Bởi Lâm Vi, Trung Quốc

Tháng 6 năm 2021, tôi được bầu làm người giảng đạo. Ban đầu, vì chưa quen với công tác, nên tôi đã khiêm tốn học hỏi từ các đồng công. Một thời gian sau, một vài công tác trong các hội thánh tôi phụ trách bắt đầu có chút hiệu quả, nhưng một số việc khác thì vẫn chưa tiến triển là bao. Trong một buổi nhóm họp, một lãnh đạo cấp trên hỏi tôi: “Trong thời gian này chị đã làm những công tác gì? Các hạng mục công tác trong hội thánh tiến triển đến đâu rồi?”. Tôi nghĩ thầm: “Từ lúc mình tiếp quản công tác đến giờ, việc bồi dưỡng người chăm tưới chẳng có tiến triển gì cả. Thôi, tạm thời đừng nói chuyện này, kẻo lãnh đạo lại bảo mình làm việc không tốt rồi coi thường mình. Nhưng mà công tác phúc âm và công tác thanh lọc hội thánh vẫn có chút hiệu quả đấy chứ. Nếu mình nói ra những điều này, chắc chắn lãnh đạo sẽ có ấn tượng tốt về mình, nghĩ rằng mình vẫn có thể đảm nhận bổn phận này”. Thế là tôi chỉ nói về những công tác có hiệu quả. Nào ngờ, lãnh đạo lại hỏi tôi việc bồi dưỡng người chăm tưới tiến triển thế nào rồi. Tôi nghĩ thầm: “Lỡ lãnh đạo biết mình chưa tìm được ai phù hợp để bồi dưỡng, liệu chị ấy có nói mình thiếu năng lực công tác không?”. Thế là tôi đáp: “Giờ tôi đang tìm người đây”. Nghe xong, lãnh đạo cũng không hỏi thêm chi tiết, chỉ giục tôi mau chóng bồi dưỡng. Tôi mừng thầm trong bụng, tưởng rằng cuối cùng cũng qua ải rồi. Ai ngờ, lãnh đạo lại hỏi tiếp: “Các nhà nhóm họp có tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn nào không?”. Nghe vậy, tôi liền thấy căng thẳng. Đúng là một số nhà có nguy cơ mất an toàn, nhưng vì không tìm được nơi phù hợp nên chúng tôi đành dùng tạm. Nếu nói thật, lãnh đạo sẽ nghĩ gì về mình đây? Liệu chị ấy có nói mình cố tình vi phạm nguyên tắc, không màng đến an toàn không? Liệu chị ấy có tỉa sửa mình không? Lúc đó, trong lòng tôi cảm thấy chống đối: “Sao chị ấy lại hỏi kỹ thế nhỉ?”. Thế là tôi nói dối: “Đúng là có tình huống đó, nhưng chúng tôi chỉ dùng một lần thôi, về rồi tôi sẽ xoay chuyển ngay”. Lãnh đạo dường như đã nhìn thấu tâm tư của tôi, liền tỉa sửa: “Chị biết rõ nhà nhóm họp không an toàn mà vẫn tiếp tục sử dụng, lỡ có chuyện gì xảy ra thì hậu quả khôn lường! Chị có gánh nổi không? Với lại, đến giờ vẫn chưa tìm được người chăm tưới nào phù hợp để bồi dưỡng, chẳng phải là đang làm trì hoãn công tác sao?”. Nghe lãnh đạo nói vậy, tôi càng hoảng hơn: “Lần đầu gặp mặt mà lãnh đạo đã phát hiện ra bao nhiêu là vấn đề, mình còn mặt mũi nào nữa? Liệu lãnh đạo có nói mình không đủ năng lực gánh vác công tác không?”. Cùng lúc đó, tôi cũng thầm biện minh cho mình: “Mình phụ trách công tác chưa được bao lâu, có một số việc chưa làm tốt cũng là điều dễ hiểu mà. Chẳng phải các công tác khác của mình cũng có chút hiệu quả sao? Cũng phải cho mình chút thời gian để từ từ làm chứ”. Tôi bèn biện minh rằng mình mới bắt đầu rèn luyện, vẫn chưa hiểu một số nguyên tắc. Lãnh đạo nghe xong liền thông công với tôi một số nguyên tắc, rồi chuyện đó cũng qua đi.

Vài ngày sau, vị lãnh đạo cấp trên đó đến hội thánh chúng tôi để giải quyết một số công việc. Tiện thể, chị ấy hỏi trong phạm vi tôi phụ trách có bao nhiêu lãnh đạo và người làm công có thể được đề bạt, bồi dưỡng và có ai cần bị cách chức hay điều chỉnh không. Tôi nghĩ thầm: “Lần trước lãnh đạo tìm hiểu công tác đã phơi bày ra bao nhiêu vấn đề và sai lệch của mình, sao lần này lại hỏi nữa? Một số lãnh đạo và người làm công mình không thường xuyên tiếp xúc, cũng không rõ liệu có thể đề bạt, bồi dưỡng họ được không. Đối với những lãnh đạo và người làm công làm bổn phận không có hiệu quả, mình nhất thời cũng không đánh giá được có cần điều chỉnh hay không. Mình nên nói thế nào đây? Nếu nói không hiểu rõ, lãnh đạo sẽ cho rằng mình không làm công tác thực tế. Nếu nói hiểu rõ, thì mình lại không thể nói rõ chi tiết được”. Thế là tôi trả lời qua loa: “Tôi không biết phân định, không thể đánh giá đúng được”. Lãnh đạo thấy không hỏi được gì nên cũng không hỏi thêm nữa. Sau đó, tôi nhận ra thái độ của mình là sai, trong lòng cũng có chút tự trách. Lãnh đạo chỉ muốn hiểu tình hình cụ thể của công tác hội thánh và cũng không phải là tôi không hiểu gì, tại sao tôi lại không thể nói thật chứ?

Ngày hôm sau, lãnh đạo tìm tôi thông công và hỏi: “Tại sao khi báo cáo tình hình công tác chị lại không nói thật, không muốn người khác giám sát, kiểm tra công tác mà mình phụ trách? Đây là tâm tính gì vậy?”. Nghe những lời này, tim tôi đập thình thịch. “Bây giờ lãnh đạo sẽ nghĩ gì về mình đây? Mình không làm công tác thực tế, lại còn không cho người ta giám sát công tác, vấn đề này chắc chắn là nghiêm trọng rồi!”. Thế là, tôi thận trọng trả lời: “Tôi chỉ vừa nhận ra mình khá giả dối”. Lãnh đạo nghiêm túc nói: “Chị đúng là có tâm tính giả dối. Nhưng chị có thái độ chống đối với việc giám sát, không để người khác hiểu được tiến độ công tác. Đây là đang cản trở việc thực hiện công tác của hội thánh và bộc lộ tâm tính của kẻ địch lại Đấng Christ. Chị phải phản tỉnh bản thân cho thật kỹ!”. Nghe xong lời lãnh đạo, trong lòng tôi có chút sợ hãi, không ngờ tính chất của vấn đề lại nghiêm trọng đến vậy. Tôi cầu nguyện với Đức Chúa Trời trong lòng, xin Ngài dẫn dắt để tôi có thể nhận ra vấn đề của chính mình. Sau đó, lãnh đạo đã tìm cho tôi một đoạn lời Đức Chúa Trời, giúp tôi có được chút nhận thức về tâm tính bại hoại của mình. Đức Chúa Trời Toàn Năng phán: “Kẻ địch lại Đấng Christ, bất kể làm công tác gì cũng đều sợ Bề trên nắm rõ và hỏi han. Nếu Bề trên hỏi han về tình trạng công tác và tình hình nhân sự, thì họ sẽ qua quýt, nói mấy câu hời hợt, nói ra vài chuyện mà họ cho rằng Bề trên có thể được biết và dù Bề trên biết thì cũng không có hậu quả gì. Nếu Bề trên mà hỏi tiếp về những chuyện khác, thì họ sẽ cho rằng đó là đang can thiệp vào bổn phận của họ, can thiệp vào ‘chuyện nội bộ’ của họ. Họ sẽ không nói thêm với Bề trên nữa, sẽ giả bộ ngớ ngẩn, lừa dối và che đậy. … Vậy thì họ làm công tác với mục đích gì? Chính là để bảo vệ địa vị và bát cơm của họ. Bất kể làm việc xấu gì, họ cũng không hề nói cho người khác biết ý định và động cơ trong hành động của họ, lại còn bảo mật nghiêm ngặt, trong mắt họ đây là chuyện cơ mật. Với loại người này, chủ đề nhạy cảm nhất là gì? Chính là khi ngươi hỏi họ: ‘Thời gian qua anh làm gì? Làm bổn phận có hiệu quả không? Phạm vi công tác của anh có bị nhiễu loạn và gián đoạn không? Anh xử lý thế nào? Công tác có đúng tiến độ không? Khi làm bổn phận, anh có lòng trung thành không? Anh đưa ra những quyết định về công tác đó thì có gây tổn thất gì cho nhà Đức Chúa Trời không? Có lãnh đạo nào không đạt tiêu chuẩn và nên bị cách chức không? Những người có tố chất tốt và tương đối mưu cầu lẽ thật thì có được đề bạt và bồi dưỡng chưa? Anh có đàn áp người nào không phục anh không? Anh nhận biết được gì về tâm tính bại hoại của mình? Anh là loại người gì?’. Đối với họ, những chủ đề này là nhạy cảm nhất, họ sợ nhất là có ai hỏi những chủ đề này, họ không chờ ngươi hỏi mà đã vội vàng tìm chủ đề khác để che đậy. Họ muốn dùng đủ mọi cách để đánh lừa ngươi, khiến ngươi không biết tình hình thực tế rốt cuộc thế nào. Họ luôn khiến ngươi rơi vào trạng thái mông lung, chẳng nhìn ra công tác của họ rốt cuộc đã làm đến mức độ nào rồi, chẳng hề có chút minh bạch gì cả. Loại người này có đức tin chân thật vào Đức Chúa Trời không? Có kính sợ Đức Chúa Trời không? Không. Họ chẳng bao giờ chủ động báo cáo về công tác hay những sai sót của họ trong công tác. Họ có gặp khó khăn, hoặc có gì không hiểu, thì cũng chẳng bao giờ hỏi, tìm kiếm hay mở lòng thổ lộ, mà thậm chí còn che đậy, bịt mắt và lừa dối. Kẻ địch lại Đấng Christ mà làm công tác thì chẳng có chút gì minh bạch cả, trừ phi Bề trên ép hỏi, bắt họ báo cáo và giải trình đúng sự thật, thì họ mới miễn cưỡng nói một chút. Nhưng những chuyện liên quan đến danh tiếng và địa vị của họ thì có chết họ cũng không nói, có chết cũng không thổ lộ nửa lời, họ cứ giả vờ mình nghe mà không hiểu. Đây chẳng phải là tâm tính của kẻ địch lại Đấng Christ sao?” (Mục 8. Họ khiến người khác chỉ thuận phục họ, chứ không thuận phục lẽ thật hay Đức Chúa Trời (Phần 2), Lời, Quyển 4 – Vạch rõ kẻ địch lại Đấng Christ). Từ lời Đức Chúa Trời, tôi thấy rằng những kẻ địch lại Đấng Christ luôn sợ Bề trên hỏi đến và tìm hiểu tình hình công tác của mình. Họ sợ chết khiếp những việc mình chưa làm được, hay những thiếu sót và yếu kém của mình bị phơi bày. Để bảo vệ danh tiếng và địa vị của mình, họ hết sức che đậy, lừa dối, không để người khác biết được sự thật. Nghĩ lại thì bản thân tôi cũng y như vậy, khi lãnh đạo tìm hiểu công tác của tôi, để chứng tỏ mình có năng lực công tác, tôi đã chủ động báo cáo những công tác có hiệu quả cho lãnh đạo, còn những việc không có hiệu quả thì im lặng không nhắc đến. Khi lãnh đạo hỏi về tiến độ bồi dưỡng người chăm tưới, dù biết rõ mình đang gặp khó khăn và không làm công tác thực tế, nhưng tôi sợ nếu nói thật thì sẽ bị lãnh đạo tỉa sửa, nên đã nói dối rằng công việc đang được tiến hành, khiến lãnh đạo lầm tưởng rằng tôi đang làm công tác thực tế. Bằng cách đó, tôi nghĩ mình có thể bảo vệ được hình tượng trong lòng lãnh đạo. Khi lãnh đạo hỏi về sự an toàn của các nhà nhóm họp, tôi lo rằng nếu lãnh đạo biết sự thật, chị ấy sẽ tỉa sửa tôi vì làm việc không có nguyên tắc, nên tôi đã che giấu sự thật, nói mập mờ tránh nặng tìm nhẹ để lãnh đạo nghĩ rằng tôi chỉ vi phạm nguyên tắc lần này thôi. Tôi đã cố qua mặt lãnh đạo để cho qua chuyện. Khi bị lãnh đạo tỉa sửa và vạch trần, tôi thấy mình không thể che giấu được nữa, sợ mất mặt nên đã viện cớ, nói rằng mình làm bổn phận chưa được bao lâu và không hiểu nguyên tắc. Ngoài ra, khi lãnh đạo cấp trên hỏi về tình hình của các lãnh đạo và người làm công trong phạm vi tôi phụ trách, dù biết rõ mình không hiểu một số người, tôi vẫn trả lời qua loa rằng mình không biết phân định, không nhìn thấu được họ. Tôi thấy rằng để bảo vệ danh tiếng và địa vị của mình, tôi đã giả dối và làm chuyện lừa gạt mọi lúc mọi nơi, che giấu những sai lệch và thiếu sót trong công tác. Tôi thật quá lươn lẹo và giả dối! Thực ra, việc lãnh đạo tìm hiểu tình hình công tác là điều rất chính đáng. Việc có những sai lệch và vấn đề trong công tác cũng là chuyện bình thường. Chỉ cần bản thân nhận ra những việc mình chưa làm được rồi xoay chuyển là ổn. Thế nhưng, tôi đã không thể đối đãi đúng đắn và không nghĩ cách làm sao cho có lợi cho công tác của hội thánh. Thay vào đó, để bảo vệ danh tiếng và địa vị của mình, tôi đã trắng trợn giở trò giả dối và làm chuyện gian trá. Tôi đã dốc hết sức để che giấu những sai lệch và thiếu sót trong công tác, rất sợ bị lãnh đạo phát hiện. Điều này dẫn đến việc lãnh đạo không thể hiểu được các vấn đề trong công tác và không thể kịp thời thông công giải quyết. Tôi làm như vậy là đang cản trở công tác của hội thánh, là đang chống đối Đức Chúa Trời! Tôi không có một chút lòng kính sợ Đức Chúa Trời nào, những gì tôi bộc lộ chính là tâm tính của kẻ địch lại Đấng Christ.

Sau đó, tôi đọc một đoạn lời khác của Đức Chúa Trời và có được chút nhận thức về tác hại và hậu quả của việc mưu cầu danh tiếng và địa vị. Đức Chúa Trời Toàn Năng phán: “Nếu là người yêu lẽ thật thì ngươi sẽ chịu đựng nhiều gian khổ để thực hành lẽ thật. Ngay cả khi điều này có nghĩa là phải hy sinh danh dự, địa vị, chịu đựng sự chế giễu và làm nhục từ người khác, ngươi cũng sẽ không phiền lòng – miễn là ngươi có thể thực hành lẽ thật và thỏa mãn Đức Chúa Trời là được. Những người yêu lẽ thật chọn thực hành lẽ thật và làm người trung thực. Đây là con đường đúng đắn và được Đức Chúa Trời ban phước. Nếu không yêu lẽ thật thì người ta chọn gì? Họ chọn dùng lời nói dối để giữ danh dự, địa vị, tôn nghiêm và nhân cách của mình. Họ thà là kẻ giả dối và bị Đức Chúa Trời ghê tởm, loại bỏ. Những người như vậy không muốn lẽ thật và không muốn Đức Chúa Trời. Họ chọn danh dự và địa vị của riêng mình; họ muốn làm kẻ giả dối. Họ không quan tâm liệu Đức Chúa Trời có vui lòng hay liệu Ngài sẽ cứu rỗi họ hay không. Những người như vậy có thể được Đức Chúa Trời cứu rỗi không? Chắc chắn là không, vì họ đã chọn con đường sai trái. Họ chỉ có thể sống bằng cách nói dối và lừa gạt; họ chỉ có thể sống cuộc đời đau khổ chỉ toàn nói dối, che đậy và ngày nào cũng phải vắt óc ngụy biện cho mình. Nếu ngươi nghĩ rằng lời nói dối có thể giúp giữ gìn danh dự, địa vị, hư vinh và thể diện mà ngươi mong muốn thì ngươi hoàn toàn nhầm lẫn rồi. Thật ra khi nói dối, không những ngươi không giữ được hư vinh và thể diện, nhân cách và tôn nghiêm của mình, mà nghiêm trọng hơn, ngươi còn bỏ lỡ cơ hội thực hành lẽ thật và làm người trung thực. Ngay cả khi ngươi có bảo vệ được danh dự, địa vị, hư vinh và thể diện của mình vào thời điểm đó thì ngươi cũng đã hy sinh lẽ thật và phản bội Đức Chúa Trời. Điều này có nghĩa là ngươi đã hoàn toàn mất cơ hội được Ngài cứu rỗi, hoàn thiện, và đây là tổn thất to lớn nhất, là điều nuối tiếc cả đời. Những người giả dối sẽ không bao giờ nhìn thấu được điều này” (Chỉ người trung thực mới có thể sống thể hiện ra hình tượng giống con người chân chính, Lời, Quyển 3 – Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Từ lời Đức Chúa Trời, tôi hiểu ra rằng Đức Chúa Trời yêu thích người trung thực, nhưng ghê tởm và căm ghét người giả dối. Nếu một người luôn dùng lời nói dối và lừa gạt để bảo vệ danh tiếng và địa vị của mình, thì họ là người giả dối và không thể được cứu rỗi. Nghĩ lại thì, lãnh đạo tìm hiểu và theo dõi công tác là để có thể nắm bắt được tình hình của hội thánh. Người có chút lý trí thì nên phản ánh trung thực. Nhưng tôi lại sợ lãnh đạo phát hiện ra những sai lệch và vấn đề trong công tác của mình và việc này sẽ ảnh hưởng đến ấn tượng tốt về tôi trong lòng lãnh đạo. Tôi chỉ báo cáo những việc tốt, còn vấn đề thì giấu đi, và nói mập mờ để che đậy. Ví dụ như chuyện bồi dưỡng người. Rõ ràng tôi đang sống trong khó khăn và chưa hề thực hiện công tác này, nhưng tôi lại nói dối rằng mình đang tiến hành. Còn chuyện nhà nhóm họp, tôi đã vi phạm nguyên tắc sử dụng không chỉ một lần, hơn nữa còn là biết mà cố tình vi phạm, vậy mà tôi lại ngụy biện với lãnh đạo rằng mình không hiểu nguyên tắc. Chính vì tôi không nói thật nên lãnh đạo không hiểu được tình hình thực tế, không thể kịp thời giải quyết các vấn đề và sai lệch đang tồn tại trong công tác, một khi xảy ra vấn đề thì sẽ gây cản trở công tác, làm vậy là đang chống đối Đức Chúa Trời, khiến Ngài ghê tởm tôi. Tôi đã dựa vào lời nói dối để bảo vệ danh tiếng và địa vị của mình bằng cách che giấu sự thật. Vốn tưởng rằng lừa dối người khác thì có thể bảo vệ danh tiếng và địa vị của bản thân, nhưng sự thật đã chứng minh rằng mỗi lần tôi nói dối và lừa gạt đều bị lãnh đạo nhìn thấu, chẳng những không bảo vệ được danh tiếng và địa vị của mình mà tôi còn càng thêm mất mặt, bản thân cũng vì nói dối và lừa gạt mà lương tâm bị cắn rứt. Tôi nghĩ đến những lãnh đạo giả và những kẻ địch lại Đấng Christ đã bị tỏ lộ và đào thải. Để bảo vệ danh tiếng, địa vị và tạo dựng hình tượng của mình trong lòng người khác, họ không tiếp nhận sự dò xét của Đức Chúa Trời khi làm bổn phận, cũng không tiếp nhận sự giám sát của các anh chị em, rõ ràng bản thân làm công tác rối tung rối mù mà vẫn che giấu để không ai biết, kết quả là gây tổn hại nghiêm trọng cho công tác của hội thánh, cuối cùng bị cách chức và đào thải. Chẳng phải biểu hiện của tôi cũng giống hệt họ sao? Để bảo vệ danh tiếng và địa vị của mình, hết lần này đến lần khác, tôi đã giở trò giả dối để che giấu những sai lệch và thiếu sót trong công tác của mình, lừa gạt người khác và cố lừa dối Đức Chúa Trời. Nếu không ăn năn, chắc chắn tôi sẽ bị Đức Chúa Trời ghét bỏ và mất đi cơ hội được cứu rỗi.

Trong lúc tĩnh nguyện, tôi đã đọc những lời này của Đức Chúa Trời: “Nhà Đức Chúa Trời giám sát, quan sát và tìm hiểu những người làm bổn phận. Các ngươi có thể tiếp nhận nguyên tắc này của nhà Đức Chúa Trời không? (Thưa, có.) Nếu ngươi có thể tiếp nhận sự giám sát, quan sát và tìm hiểu của nhà Đức Chúa Trời đối với ngươi thì quá tốt rồi. Việc này hỗ trợ ngươi trong việc làm tốt bổn phận, đạt đến làm bổn phận đạt tiêu chuẩn và thỏa mãn tâm ý của Đức Chúa Trời. Việc này chỉ có lợi và giúp đỡ cho mọi người, chứ không hại gì. Một khi người ta đã hiểu được các nguyên tắc trong vấn đề này, thì họ còn bất kỳ cảm giác chống đối hay đề phòng nào đối với sự giám sát của lãnh đạo, người làm công và dân được Đức Chúa Trời chọn hay không? Cho dù có lúc tìm hiểu và quan sát ngươi, giám sát công tác của ngươi, nhưng đây không phải là chuyện nhắm vào cá nhân ngươi. Tại sao lại nói như vậy? Bởi vì các việc hiện trong tay ngươi, bổn phận ngươi làm và bất kỳ công tác nào ngươi làm không phải là chuyện riêng hay công việc của cá nhân một ai; chúng liên quan đến công tác của nhà Đức Chúa Trời và gắn liền với một phần trong công tác của Đức Chúa Trời. Do đó, khi bất kỳ ai giám sát, quan sát, hay đi sâu tìm hiểu ngươi một chút, cố gắng trò chuyện chân tình với ngươi để xem tình trạng của ngươi trong thời gian này thế nào, và thậm chí có lúc họ có thái độ gay gắt hơn một chút, tỉa sửa ngươi một chút, sửa dạy ngươi và khiển trách ngươi, thì đó đều là vì họ có thái độ nghiêm túc và có trách nhiệm đối với công tác của nhà Đức Chúa Trời. Ngươi không nên có suy nghĩ hay cảm xúc tiêu cực về điều này. Nếu ngươi có thể tiếp nhận sự giám sát, quan sát và tìm hiểu của người khác thì điều này nghĩa là gì? Có nghĩa là, trong lòng ngươi tiếp nhận sự dò xét của Đức Chúa Trời. Nếu ngươi không tiếp nhận sự giám sát, quan sát và tìm hiểu của mọi người đối với ngươi – nếu ngươi chống lại tất cả những điều này – thì ngươi có thể tiếp nhận sự dò xét của Đức Chúa Trời không? Sự dò xét của Đức Chúa Trời chi tiết, đi sâu và chính xác hơn sự tìm hiểu của mọi người; những gì Đức Chúa Trời yêu cầu càng cụ thể, nghiêm ngặt và sâu sắc hơn nhiều. Vì vậy, nếu ngươi không thể tiếp nhận sự giám sát từ dân được Đức Chúa Trời chọn, thì chẳng phải những lời ngươi nói rằng có thể tiếp nhận sự dò xét của Đức Chúa Trời chỉ là những lời rỗng tuếch sao? Để ngươi có thể tiếp nhận sự dò xét và kiểm tra của Đức Chúa Trời, trước hết ngươi phải tiếp nhận sự giám sát của nhà Đức Chúa Trời, của các lãnh đạo và người làm công, cũng như của các anh chị em đối với ngươi” (Chức trách của lãnh đạo và người làm công (7), Lời, Quyển 5 – Chức trách của lãnh đạo và người làm công). Từ lời Đức Chúa Trời, tôi hiểu ra rằng mọi người đều có tâm tính bại hoại, khi làm bổn phận thường không tự chủ được mà qua loa chiếu lệ. Họ cũng thường dựa theo ý riêng mà làm những việc vi phạm nguyên tắc, gây tổn hại cho công tác của hội thánh. Trước khi có được lẽ thật thì không ai là đáng tin cậy cả. Vì vậy, khi làm bổn phận, chúng ta phải chấp nhận sự giám sát của các lãnh đạo và anh chị em. Điều này có lợi cho cả công tác của hội thánh và lối vào sự sống của cá nhân mình. Cũng giống như lần này, nhờ có lãnh đạo kịp thời tìm hiểu và theo sát công tác, tôi mới phát hiện ra công tác bồi dưỡng người của mình không hề có tiến triển và điều này đã cản trở công tác. Chỉ khi lãnh đạo theo sát và tìm hiểu công tác, tôi mới có chút cảm giác cấp bách, nghĩ rằng phải nhanh chóng thực hiện để tránh gây tổn thất lớn cho công tác. Ngoài ra, tôi đã chọn nhà nhóm họp không theo nguyên tắc, nếu không nhờ lãnh đạo nhiều lần hỏi đến, tôi sẽ cứ dung túng cho bản thân và làm việc trái nguyên tắc. Một khi bị con rồng lớn sắc đỏ bắt bớ và công tác của hội thánh bị tổn hại thì hối hận cũng đã muộn. Thêm nữa, tôi không hiểu tình hình của các lãnh đạo hội thánh. Người cần bồi dưỡng thì không bồi dưỡng, người cần cách chức thì tôi cũng không rõ, mơ hồ lộn xộn, dù vậy nhưng tôi vẫn cố che giấu. Nếu lãnh đạo không hỏi đến công tác, tôi sẽ không bao giờ nhận ra rằng việc thực hiện bổn phận của mình có quá nhiều sai lệch và thiếu sót, và tôi sẽ không lo lắng, sốt ruột để xoay chuyển. Nếu không có sự giám sát đó, rất có thể chính tôi sẽ bị điều chỉnh hoặc cách chức vì không làm tốt công tác. Tôi thấy rằng nếu không có lãnh đạo cấp trên kịp thời theo sát và tìm hiểu công tác, tôi căn bản là không thể đạt tới việc làm tròn bổn phận theo nguyên tắc, chỉ có thể dựa vào tâm tính bại hoại của mình mà làm điều ác và chống đối Đức Chúa Trời. Bây giờ tôi mới hiểu ra rằng khi lãnh đạo giám sát và kiểm tra công tác của tôi, không phải chị ấy coi thường tôi, cũng không phải cố tình làm tôi bẽ mặt, mà là chị ấy đang có trách nhiệm với công tác của mình. Chị ấy đang giúp tôi làm tốt bổn phận và bảo vệ lợi ích của hội thánh. Đó là một điều tích cực. Thế nhưng, tôi lại cảm thấy chống đối và cố gắng trốn tránh, làm vậy là chán ghét lẽ thật và chống đối Đức Chúa Trời! Tôi không thể vì cứ lo lắng cho thể diện và địa vị của bản thân mà trốn tránh sự giám sát của lãnh đạo. Tôi phải đối đãi đúng đắn với những sai lệch và thiếu sót trong công tác của mình. Sau đó, tôi đã điều chỉnh lại nhà nhóm họp có nguy cơ mất an toàn đó, và báo cáo tình hình thực tế cũng như những khó khăn trong việc bồi dưỡng người chăm tưới cho lãnh đạo. Lãnh đạo đã chỉ ra rằng tôi không sàng lọc người theo nguyên tắc, và yêu cầu của tôi đối với mọi người quá cao. Chị ấy còn thông công với tôi về các nguyên tắc và cùng tôi sàng lọc người. Cuối cùng, chúng tôi đã chọn ra những người có thể bồi dưỡng được.

Sau đó, tôi lại đọc được những lời khác của Đức Chúa Trời: “Ngươi phải tìm kiếm lẽ thật để giải quyết bất kỳ vấn đề nào nảy sinh, bất kể nó là vấn đề gì và tuyệt nhiên không được tự ngụy tạo hoặc mang bộ mặt giả dối đối với người khác. Những thiếu sót của ngươi, những khiếm khuyết của ngươi, những lỗi lầm của ngươi, những tâm tính bại hoại của ngươi – hãy hoàn toàn cởi mở về chúng và thông công về chúng. Đừng giữ chúng trong mình. Học cách cởi mở bản thân là bước đầu tiên hướng đến lối vào sự sống, và đó là cửa ải đầu tiên khó vượt qua nhất. Một khi ngươi đã vượt qua nó, thì việc bước vào lẽ thật sẽ dễ dàng. Việc thực hiện bước này biểu thị điều gì? Nó có nghĩa là ngươi đang mở lòng mình và phơi bày hết thảy những gì ngươi có, tốt hay xấu, tích cực hay tiêu cực; phơi bày bản thân để người khác và Đức Chúa Trời nhìn thấy; không giấu giếm Đức Chúa Trời điều gì, không che đậy điều gì, không giả vờ, không giả dối và lừa dối, cũng như cởi mở và trung thực với người khác. Theo cách này, ngươi sống trong sự sáng, và không chỉ Đức Chúa Trời sẽ dò xét ngươi mà những người khác cũng sẽ có thể thấy rằng ngươi hành động có nguyên tắc và với một mức độ minh bạch. Ngươi không cần phải sử dụng bất kỳ phương pháp nào để bảo vệ danh tiếng, hình ảnh và địa vị của mình, cũng như không cần phải che đậy hay tô vẽ cho những sai lầm của mình. Ngươi không cần phải bỏ ra những nỗ lực vô ích này. Nếu ngươi có thể buông bỏ những điều này, ngươi sẽ rất thư thái, ngươi sẽ sống mà không bị kìm kẹp hoặc đau đớn, và ngươi sẽ sống hoàn toàn trong sự sáng” (Phần 3, Lời, Quyển 3 – Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). “Đừng lúc nào cũng làm mọi việc vì bản thân mình, và đừng lúc nào cũng chỉ quan tâm đến lợi ích riêng của mình; đừng quan tâm đến những lợi ích của con người, đừng chú ý đến thể diện, danh dự và địa vị của riêng ngươi. Trước hết, ngươi phải quan tâm đến lợi ích của nhà Đức Chúa Trời và đặt chúng lên hàng đầu. Ngươi phải quan tâm đến tâm ý của Đức Chúa Trời, trước tiên hãy cân nhắc xem liệu có sự uế tạp nào trong việc thực hiện bổn phận của mình hay không, liệu ngươi đã dâng lên lòng trung thành, đã hoàn thành trách nhiệm và dốc hết sức lực của ngươi hay chưa, cũng như liệu ngươi đã hết lòng nghĩ về bổn phận của ngươi và công tác của hội thánh hay chưa. Ngươi cần phải cân nhắc những điều này. Nếu ngươi cân nhắc về chúng thường xuyên và có thể cân nhắc rõ ràng về chúng, ngươi sẽ dễ dàng làm tốt bổn phận của mình hơn” (Chỉ có thể có được sự tự do và giải phóng bằng cách loại bỏ tâm tính bại hoại, Lời, Quyển 3 – Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Lời Đức Chúa Trời đã chỉ ra con đường thực hành để ta làm tốt bổn phận của mình, chính là phải tiếp nhận sự dò xét của Đức Chúa Trời, không vì danh tiếng và địa vị của bản thân mà giở thủ đoạn hay lừa dối, phải đặt lợi ích của hội thánh lên hàng đầu, khi bản thân không hiểu hay không biết làm thì kịp thời mở lòng và tìm kiếm, công tác chưa làm tốt thì cũng không được che đậy hay ngụy trang, và phải hành động theo cách có lợi nhất cho công tác. Làm người như vậy thì không mệt và làm bổn phận cũng có thể được Đức Chúa Trời khen ngợi.

Sau đó, bất kể là lãnh đạo gặp mặt để tìm hiểu công tác hay gửi thư để theo sát, tôi luôn có ý thức chống lại tâm tính bại hoại của mình và điều chỉnh thái độ cho đúng. Có một lần, các lãnh đạo cấp trên gửi thư yêu cầu chúng tôi báo cáo về một vài hạng mục công tác, và đối với những hạng mục không đạt được hiệu quả tốt thì phải giải thích lý do. Tôi nghĩ thầm: “Hai tuần qua, mình bận rộn thực hiện công tác thanh lọc, không có thời gian theo sát các việc khác, một hội thánh thì đang thiếu lãnh đạo, vẫn chưa bầu chọn gì, còn công tác chăm tưới và công tác phúc âm thì mình cũng chưa thực sự theo sát. Tình hình các công tác này mình không hiểu rõ lắm. Nhiều việc chưa làm như vậy thì báo cáo thế nào đây? Nếu các lãnh đạo phát hiện ra, liệu họ có nói mình không làm công tác thực tế và không đủ năng lực làm công việc này không? Hay là mình cứ tạm thời không báo cáo những việc chưa làm, đợi khi nào làm xong rồi báo cáo sau nhỉ?”. Nhưng rồi tôi nghĩ lại: “Không đúng rồi, chẳng phải mình đang muốn che giấu sự thật, giả dối và lừa gạt sao?”. Ngay lúc đó, tôi nhận ra tình trạng của mình không ổn. Tôi vội vàng cầu nguyện với Đức Chúa Trời và nhớ lại những lời này của Ngài: “Những ai có khả năng đưa lẽ thật vào thực hành thì có thể chấp nhận sự dò xét của Đức Chúa Trời trong những việc họ làm. Khi ngươi chấp nhận sự dò xét của Đức Chúa Trời, lòng ngươi sẽ được làm cho ngay thẳng” (Chỉ có thể có được sự tự do và giải phóng bằng cách loại bỏ tâm tính bại hoại, Lời, Quyển 3 – Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Đúng vậy, Đức Chúa Trời yêu cầu chúng ta phải làm mọi việc trước mặt Ngài và tiếp nhận sự dò xét của Ngài. Tôi không thể tiếp tục làm việc trước mặt người khác, rồi giả dối, lừa gạt để được họ khen ngợi nữa, điều này khiến Đức Chúa Trời ghê tởm. Bất kể người khác nghĩ gì về tôi, tôi phải thực hành làm một người trung thực theo lời của Đức Chúa Trời. Phải có sao nói vậy, rõ ràng và đúng với sự thật. Chỉ có như vậy mới hợp với tâm ý của Đức Chúa Trời. Thế là tôi cầu nguyện với Đức Chúa Trời: “Lạy Đức Chúa Trời, có một số công tác con làm chưa tốt và con lại muốn che đậy bằng cách không báo cáo. Xin Ngài dẫn dắt con có thể buông bỏ mặt mũi và địa vị, thực hành lẽ thật để làm một người trung thực, và báo cáo trung thực tình hình cho các lãnh đạo”. Sau khi cầu nguyện, tôi đã viết lại trung thực tình hình của mọi hạng mục công tác trong hội thánh rồi gửi cho các lãnh đạo. Sau đó, tôi nhanh chóng tổng kết lại những vấn đề và sai lệch của bản thân, rồi tiếp tục theo sát, xử lý những công tác này. Cuối cùng, tôi đã thực hiện xong tất cả những công tác còn dang dở. Khi thực hành như vậy, tôi cảm thấy trong lòng thật thanh thản. Sau này, một số công tác trong các hội thánh tôi phụ trách chưa được thực hiện kịp thời. Nhờ có sự theo dõi và giám sát liên tục của các lãnh đạo, họ đã có thể thúc giục tôi kịp thời làm việc và xoay chuyển tình thế. Khi phát hiện những vấn đề mình không thể giải quyết, tôi cũng kịp thời báo cáo cho các lãnh đạo, và họ sẽ chỉ ra con đường thực hành. Họ đã cho tôi rất nhiều sự chỉ dẫn và giúp đỡ trong công tác của mình. Bây giờ, tôi đã có thể tiếp nhận việc lãnh đạo giám sát và theo sát công tác từ tận đáy lòng.

Qua lần tỏ lộ này, tôi mới nhận ra bản tính của mình là không yêu lẽ thật. Vì danh tiếng và địa vị, tôi thậm chí đã có thể nói dối, lừa gạt, che giấu những thiếu sót trong công tác và trốn tránh sự giám sát của các lãnh đạo. Con đường tôi đi chính là con đường của kẻ địch lại Đấng Christ! Đồng thời, tôi cũng nhận ra rằng nếu làm bổn phận mà không có sự giám sát của các lãnh đạo và người làm công thì tôi căn bản không thể làm tốt công tác được. Công tác giám sát của lãnh đạo và người làm công quá có ích đối với tôi!