Bởi Đinh Lệ, Hoa Kỳ

Hồi nhỏ tôi rất rụt rè. Mỗi khi nhà có khách, tôi liền trốn sau lưng bố mẹ. Khi bố mẹ bảo tôi chào cô chú, tôi nhát đến mức không dám mở miệng. Mẹ tôi thường đùa với khách rằng: “Đứa trẻ này bị câm, chẳng biết nói gì cả”. Mẹ cũng hay nói tôi sẽ chẳng bao giờ làm nên trò trống hay đạt được thứ gì. Vì ăn nói vụng về, nên tôi hay bị cười nhạo và chỉ trích. Tôi rất sợ phải nói chuyện trước mặt người khác. Mỗi khi cần mở miệng nói chuyện, tôi sẽ cố gắng hết sức để thoát khỏi tình cảnh đó. Suốt thời đi học, tôi không bao giờ tham gia bất kỳ hoạt động nào, và luôn trốn vào một góc, lặng lẽ học tập. Năm tôi tốt nghiệp đại học, giáo viên nói tôi đủ điều kiện được giới thiệu lên học cao học. Tôi rất vui, nhưng khi nghe nói sẽ có cuộc phỏng vấn với giáo sư, tôi lại rất lo lắng. Tôi nghĩ đến kỹ năng giao tiếp kém cỏi của mình, và nếu trả lời lộn xộn thì cuối cùng tôi sẽ tự làm mình bẽ mặt. Tôi tự đấu tranh với bản thân trong mấy ngày, nhưng vẫn không đủ can đảm tham dự phỏng vấn. Sau khi tìm thấy Đức Chúa Trời, thấy anh chị em nhóm họp và thông công cởi mở, đơn giản, không ai chê cười ai, tôi cảm thấy khá thoải mái. Dần dần, tôi bắt đầu tập nói thật lòng mình với mọi người, chia sẻ tình trạng và hiểu biết của bản thân. Dù đôi lúc hơi dông dài, nhưng anh chị em không coi thường, và tôi thấy ít bị kìm kẹp hơn. Qua thời gian, tôi bắt đầu nói nhiều hơn. Sau đó, trong một buổi nhóm họp, tôi đã lạc đề trong lúc thông công, và nhóm trưởng đã ngắt lời tôi. Mặt tôi nóng bừng vì xấu hổ, chỉ muốn tìm một cái lỗ mà chui xuống. Tôi nhớ bố mẹ thường nói tôi sẽ chẳng làm nên trò trống gì, và hình như bố mẹ đã đúng. Tôi thấy mình thật vô dụng vì ăn nói vụng về, và cả đời này, tôi nên trốn vào một góc không ai chú ý đến. Khi ấy, tôi tự nhủ: “Trước mặt người khác, mình nên nói ít lại để tránh phơi bày khuyết điểm và bị cười chê”. Sau đó, suốt một thời gian dài, tôi khóa chặt miệng. Ngoài những buổi nhóm họp, tôi luôn giữ im lặng, chỉ lắng nghe người khác thông công. Đôi lúc tôi có nhận thức trải nghiệm của chính mình, nhưng nghĩ đến việc mình không biết cách sắp xếp những gì muốn nói, thường hay lan man, và nếu bị ngắt lời lần nữa thì sẽ vô cùng bẽ mặt, vậy nên tôi không muốn thông công. Sau này, tôi tham gia làm video cho hội thánh. Anh chị em thấy tôi có chuyên môn tốt hơn trong lĩnh vực này nên đã chọn tôi làm nhóm trưởng. Nhưng khi nghĩ đến việc làm nhóm trưởng là phải thường xuyên triển khai và theo dõi công tác, ngoài ra còn phải thông công và giải quyết vấn đề của anh chị em, tôi lại thấy lo lắng, nghĩ rằng: “Mình ăn nói vụng về thế này, nếu không làm tốt bổn phận thì sẽ thật bẽ mặt”. Tôi càng nghĩ càng sợ, nên đã nói với lãnh đạo rằng mình có tố chất kém, không đảm đương được bổn phận, lãnh đạo nên chọn anh chị em khác cho vị trí này. Lãnh đạo đã thông công tâm ý của Đức Chúa Trời cho tôi, khuyên tôi nên dựa vào Ngài, rèn luyện một thời gian xem sao, và tôi đã miễn cưỡng đồng ý. Trong thời gian làm nhóm trưởng, tôi rất bị động. Mỗi lần phải tổ chức nhóm họp hay thông công, tôi đều lùi lại, để người chị em phối hợp cùng mình nói nhiều hơn. Chị ấy không hiểu tại sao tôi lại làm vậy. Chị ấy nói rằng tôi có thể phát hiện ra vấn đề khi làm bổn phận, có suy nghĩ và quan điểm riêng, có thể bày tỏ một số hiểu biết khi thông công lời Đức Chúa Trời, và tố chất tôi cũng không kém như vậy, nên không hiểu sao tôi luôn né tránh việc phát biểu. Chị ấy còn khuyến khích tôi thực hành nhiều hơn. Nhưng dù chị ấy có nói gì, tôi vẫn thấy mình không phù hợp, thậm chí nhiều lần còn cố từ chức. Cuối cùng, vì quá bị động trong bổn phận, nên tôi đã bị cách chức. Sau đó, nhóm trưởng đề nghị tôi phối hợp cùng chị ấy phụ trách công tác của nhóm. Tôi lại hơi lo lắng và nghĩ: “Mình không giỏi ăn nói, mong là không tự làm mình mất mặt”. Nhóm trưởng thông công tâm ý của Đức Chúa Trời với tôi, nói rằng chị ấy cần một người có những kiến thức chuyên môn này để phối hợp cùng mình. Nghe nhóm trưởng nói vậy, tôi có chút hổ thẹn. “Dù ăn nói vụng về, nhưng tôi vẫn có thể làm một số công tác trong lĩnh vực này, và việc phối hợp với nhóm trưởng là cần thiết cho công tác. Nếu tôi cứ né tránh mãi, thì chẳng phải đang làm cho công tác chậm trễ sao?”. Nghĩ vậy, tôi đồng ý. Sau đó, tôi cứ tự hỏi mình: “Tại sao mỗi lần được giao làm nhóm trưởng, tôi đều lẩn tránh và rút lui? Rốt cuộc nguyên nhân gây ra hành vi này là gì?”. Mang theo thắc mắc ấy trong lòng, tôi đã cầu nguyện với Đức Chúa Trời để tìm kiếm.

Trong một lần nhóm họp, lãnh đạo đọc một đoạn lời Đức Chúa Trời. Những lời ấy đã giải quyết vấn đề của tôi, làm sáng tỏ những khúc mắc trong lòng. Đức Chúa Trời Toàn Năng phán: “Có một số người khi còn nhỏ có ngoại hình bình thường, ăn nói vụng về, không nhanh trí cho lắm, khiến người trong gia đình và môi trường xã hội có những đánh giá không tốt về họ, nói những câu như: ‘Đứa trẻ này đần độn, chậm chạp và ăn nói vụng về. Nhìn con nhà người ta mà xem, chúng khéo mồm đến mức có thể sai khiến được người ta. Trong khi đứa trẻ này suốt ngày chỉ bĩu môi. Gặp người ta, nó không biết phải nói gì, làm gì sai cũng không biết giải thích hay biện minh cho bản thân và không thể làm mọi người vui. Đứa trẻ này là một đứa ngốc’. Cha mẹ nói thế, họ hàng và bạn bè nói thế, và giáo viên của họ cũng nói thế. Môi trường này tạo ra một áp lực vô hình nhất định đối với những cá nhân như vậy. Khi trải qua những môi trường này, họ vô tình phát triển một kiểu tâm lý nhất định. Là kiểu tâm lý gì? Họ nghĩ rằng họ không ưa nhìn, không được dễ mến cho lắm và người khác chẳng bao giờ vui khi gặp họ. Họ cho rằng mình học không giỏi, chậm chạp, luôn thấy xấu hổ khi mở miệng nói trước mặt người khác. Họ quá xấu hổ đến nỗi không nói được lời cảm ơn khi người ta cho họ thứ gì đó, họ tự nghĩ: ‘Tại sao mình luôn bị líu lưỡi như vậy chứ? Tại sao người khác lại ăn nói trôi chảy như vậy? Mình thật là ngu ngốc!’. Trong tiềm thức, họ cho rằng mình vô giá trị… Những người cảm thấy tự ti không biết điểm mạnh của mình là gì. Họ chỉ nghĩ rằng họ không dễ mến, luôn cảm thấy ngu ngốc và không biết cách giải quyết mọi việc. Nói tóm lại, họ cảm thấy mình không thể làm được gì, không cuốn hút, không thông minh và phản ứng chậm chạp. Họ không nổi bật so với những người khác và không đạt điểm cao trong học tập. Sau khi lớn lên trong một môi trường như vậy, tư duy tự ti này dần chiếm lĩnh lòng họ. Nó trở thành một loại cảm xúc dai dẳng quấn lấy lòng ngươi, lấp đầy tâm trí ngươi. Cho dù ngươi đã trưởng thành, đã bước ra đời, đã kết hôn và có sự nghiệp, và bất kể địa vị xã hội của ngươi như thế nào đi nữa, thì cảm giác tự ti đã được gieo vào môi trường ngươi lớn lên này là điều không thể loại bỏ được. Ngay cả sau khi ngươi bắt đầu tin vào Đức Chúa Trời và gia nhập hội thánh, ngươi vẫn nghĩ rằng mình có ngoại hình trung bình, tố chất trí tuệ kém cỏi, không có tài ăn nói và không thể làm được gì. Ngươi nghĩ: ‘Mình sẽ chỉ làm những gì mình có thể. Mình không cần mưu cầu làm lãnh đạo, không cần mưu cầu những lẽ thật cao sâu, làm người kém quan trọng nhất là được rồi và cứ để người khác đối xử với mình tùy ý họ’. Khi những kẻ địch lại Đấng Christ và các lãnh đạo giả xuất hiện, ngươi cảm thấy không thể phân định hay vạch trần họ, thấy ngươi không có khả năng để làm điều đó. Ngươi cảm thấy rằng miễn là bản thân mình không phải là lãnh đạo giả hay kẻ địch lại Đấng Christ là tốt rồi, miễn là ngươi không gây nhiễu loạn và gián đoạn thì ổn cả, và chỉ cần ngươi có thể đứng vững ở vị trí của mình là được rồi. Trong thâm tâm, ngươi cảm thấy rằng mình không đủ giỏi và không giỏi như những người khác, rằng những người khác có lẽ là những đối tượng được cứu rỗi, còn ngươi cùng lắm chỉ là một kẻ phục vụ, thế nên ngươi cảm thấy mình không đủ khả năng để mưu cầu lẽ thật. Cho dù ngươi có thể hiểu được bao nhiêu lẽ thật, thì ngươi vẫn cảm thấy rằng, vì Đức Chúa Trời đã tiền định cho ngươi có được kiểu tố chất như vậy và ngoại hình như vậy, thì có lẽ Ngài đã tiền định cho ngươi chỉ là một kẻ phục vụ và ngươi không liên quan gì đến việc mưu cầu lẽ thật, đến việc trở thành lãnh đạo, trở thành người phụ trách hay được cứu rỗi; thay vào đó, ngươi cam lòng trở thành người tầm thường nhất. Có lẽ cảm giác tự ti này không phải ngươi bẩm sinh mà có, mà ở một mức độ khác, do hoàn cảnh gia đình và môi trường ngươi lớn lên nên ngươi đã phải chịu những đòn vừa phải hoặc những đánh giá không đúng đắn, và điều này khiến cho cảm giác tự ti nảy sinh trong ngươi. Cảm xúc này ảnh hưởng đến phương hướng đúng đắn trong việc mưu cầu của ngươi, ảnh hưởng đến khát vọng chính đáng trong việc mưu cầu của ngươi, và cũng áp chế những mưu cầu chính đáng của ngươi. Một khi sự mưu cầu chính đáng của ngươi và quyết tâm chính đáng mà ngươi nên có trong nhân tính của mình bị áp chế, thì động lực theo đuổi những điều tích cực và mưu cầu lẽ thật của ngươi sẽ bị áp chế. Sự áp chế này không phải do hoàn cảnh xung quanh ngươi hay do bất kỳ người nào gây ra, và tất nhiên Đức Chúa Trời không định rằng ngươi phải chịu như vậy, mà nó được tạo ra bởi một cảm xúc tiêu cực nghiêm trọng sâu trong đáy lòng ngươi” (Cách mưu cầu lẽ thật (1), Lời, Quyển 6 – Về việc mưu cầu lẽ thật). Sau khi đọc lời Đức Chúa Trời, tôi nhận ra rằng mình luôn sợ nói chuyện trước mặt người khác và sợ làm bổn phận nhóm trưởng là vì cảm giác tự ti. Hồi nhỏ, tôi nhút nhát đến mức không dám chào hỏi người lạ, bố mẹ thường nói tôi bị câm, chẳng biết mở miệng, còn bảo tôi cả đời sẽ chẳng làm nên trò trống gì. Họ hàng thì bảo tôi ngốc vì không biết ăn nói theo quy ước xã hội. Những lời ấy làm tổn thương lòng tự trọng của tôi sâu sắc và khiến tôi cảm thấy tự ti. Do đó, tôi luôn nhận định bản thân là người không giỏi ăn nói, hễ gặp tình huống cần lên tiếng là tôi lại hoảng loạn. Vì thế mà tôi trốn tránh, từ chối bất kỳ bổn phận nào đòi hỏi tôi phải thông công và nói thường xuyên. Khi thấy người khác có tài ăn nói và có tố chất tốt hơn mình, tôi lại thấy tự ti và xấu hổ, trở nên tiêu cực và thu mình. Ngay cả khi có cơ hội làm nhóm trưởng, tôi cũng thấy mình không phù hợp, không muốn thực hiện bổn phận một cách tích cực. Cảm giác tự ti đã ảnh hưởng đến quan điểm và mục tiêu mưu cầu của tôi, khiến tôi luôn quy định bản thân và né tránh gánh vác trách nhiệm, do đó bỏ lỡ nhiều cơ hội để được hoàn thiện, dẫn đến nhiều tổn thất cho lối vào sự sống của mình. Giờ đây, nhà Đức Chúa Trời vẫn cho tôi cơ hội được rèn luyện làm nhóm trưởng, và tôi không muốn quy định bản thân với sự kìm kẹp của cảm giác tự ti nữa. Vậy nên tôi cầu nguyện với Đức Chúa Trời, mong Ngài dẫn dắt và cho tôi đức tin, để tôi có thể thoát khỏi sự ràng buộc và kìm kẹp của cảm giác tự ti.

Sau đó, tôi đọc được một đoạn lời khác của Đức Chúa Trời, cho tôi thấy con đường để giải quyết cảm giác tự ti của mình. Đức Chúa Trời Toàn Năng phán: “Bất kể bối cảnh nào khiến ngươi nảy sinh cảm giác tự ti hoặc ai hay sự việc nào đã khiến nó nảy sinh, thì ngươi cũng nên có hiểu biết đúng đắn về tố chất, thế mạnh, tài năng và phẩm chất nhân tính của bản thân mình. Cảm thấy tự ti là không đúng, cảm thấy tự cao cũng không đúng – cả hai đều là những cảm xúc tiêu cực. Sự tự ti có thể trói buộc hành động của ngươi, trói buộc suy nghĩ của ngươi và ảnh hưởng đến quan điểm và lập trường của ngươi. Tương tự như thế, sự tự cao cũng có tác động tiêu cực này. Do đó, cho dù đó là tự ti hay một cảm xúc tiêu cực nào khác thì ngươi cũng nên có sự hiểu biết đúng đắn về những cách nói dẫn đến sự phát sinh của cảm xúc này. Trước tiên, ngươi nên hiểu rằng những cách nói đó là không chính xác, và cho dù đó là về tố chất, tài năng hay phẩm chất nhân tính của ngươi, thì những đánh giá và kết luận của họ về ngươi là luôn sai. Vậy làm sao ngươi có thể đánh giá và biết chính xác về bản thân mình, đồng thời thoát khỏi cảm giác tự ti? Ngươi nên lấy lời Đức Chúa Trời làm cơ sở để đạt được hiểu biết về bản thân mình, tìm hiểu nhân tính, tố chất và tài năng của mình như thế nào, và mình có điểm mạnh gì. … Trong tình huống này, ngươi phải đánh giá đúng và đo lường chính xác bản thân theo lời Đức Chúa Trời. Ngươi nên xác định những gì mình đã học được, điểm mạnh của mình nằm ở đâu, và bước ra làm bất cứ điều gì ngươi có thể làm; còn những việc ngươi không làm được, những thiếu sót và khuyết điểm của mình thì ngươi nên tự phản tỉnh để biết, đồng thời cũng nên đánh giá chính xác và biết tố chất của mình như thế nào, tốt hay xấu. Nếu ngươi không thể hiểu hay có hiểu biết rõ ràng về các vấn đề của chính mình, thì hãy nhờ những người có hiểu biết quanh mình đánh giá ngươi. Cho dù những gì họ nói có chính xác hay không, thì ít nhất nó cũng cho ngươi thông tin để tham khảo và cân nhắc, đồng thời giúp ngươi có đánh giá hoặc nhận định cơ bản về bản thân mình. Sau đó, ngươi có thể giải quyết vấn đề về thực chất của những cảm xúc tiêu cực như tự ti, và dần dần thoát khỏi chúng. Những cảm giác tự ti như vậy rất dễ giải quyết nếu người ta có thể phân định được nó, tỉnh thức về nó và tìm kiếm lẽ thật” (Cách mưu cầu lẽ thật (1), Lời, Quyển 6 – Về việc mưu cầu lẽ thật). Sau khi đọc lời Đức Chúa Trời, lòng tôi thấy sáng tỏ hơn. Để thoát khỏi cảm giác tự ti, tôi cần có một nhận thức đúng đắn về bản thân, đo lường bản thân theo lời Đức Chúa Trời, khách quan đánh giá những điểm mạnh và yếu của mình, nỗ lực hoàn thành những gì có thể, bình tĩnh đối diện với những thiếu sót của bản thân và xử lý một cách đúng đắn. Như vậy tôi mới có thể làm bổn phận mà không cảm thấy bị kìm kẹp. Tôi phản tỉnh về từng ấy năm sống trong cảm giác tự ti, và nhận ra sở dĩ tôi thấy vậy là vì bố mẹ lúc nào cũng chê tôi ăn nói vụng về, diễn đạt không tốt. Tôi cũng thấy kỹ năng giao tiếp của mình kém, không biết cách bày tỏ suy nghĩ một cách gãy gọn. Vậy nên hễ phải làm những bổn phận cần lên tiếng và thông công thường xuyên là tôi lại sợ hãi. Sau đó, tôi bình tĩnh đánh giá bản thân: “Sau khi đọc lời Đức Chúa Trời, mình cũng có được chút nhận thức, và mình có thể chia sẻ những nhận thức trải nghiệm của mình để giúp anh chị em, họ nói rằng những điều này hữu ích đối với họ. Mình cũng có thể giải quyết một số vấn đề liên quan đến chuyên môn. Dù kỹ năng giao tiếp của mình yếu và mình nói còn dông dài, nhưng những vấn đề này không tệ đến mức mình không thể diễn đạt rõ ràng hay không làm được việc gì cả. Hơn nữa, đây không phải là vấn đề cố hữu, vì mình có thể cải thiện qua viết lách và rèn luyện thêm về thông công”. Nhận ra điều này, tôi không còn cảm thấy quá áp lực khi làm bổn phận nhóm trưởng nữa, và có thể thực hiện một cách tích cực. Khi thấy anh chị em gặp vấn đề trong bổn phận, tôi cố gắng hết sức để giúp họ giải quyết, thường xuyên theo dõi tiến độ công tác của anh chị em trong nhóm, tìm hiểu những khó khăn của họ rồi cùng họ thảo luận cách giải quyết. Những gì không thể giải quyết, tôi liền bàn bạc với người chị em phối hợp, và cuối cùng, chúng tôi luôn tìm ra được hướng đi. Khi làm bổn phận thực tế như vậy, tôi thấy mình có thể diễn đạt ý nghĩ một cách rõ ràng, anh chị em có thể hiểu được, và tôi tự tin thêm phần nào trong bổn phận làm nhóm trưởng. Một thời gian sau, các lãnh đạo đến gặp tôi và nói rằng sau khi bàn bạc, họ muốn bồi dưỡng tôi trở thành người phụ trách. Nghe tin này, tôi vừa bất ngờ vừa vui mừng, nhưng lại nghĩ đến kỹ năng ngôn ngữ yếu kém của mình cùng sự chật vật xoay xở khi làm nhóm trưởng. Các anh chị em trong nhóm cũng biết rõ thiếu sót của tôi và họ có thể hiểu nếu tôi thông công còn thiếu sót. Nhưng nếu làm người phụ trách, tôi sẽ phải tiếp xúc với nhiều người hơn, những lúc nhóm họp và triển khai công việc, tôi sẽ phải dẫn dắt thông công. Với khả năng ăn nói kém cỏi, tôi sợ mình sẽ phơi bày thiếu sót ngay khi mở miệng thông công. Nếu thông công không tốt, cuối cùng tôi sẽ hoàn toàn làm mình bẽ mặt. Thế là tôi nói với các lãnh đạo: “Tôi không làm được đâu, tôi không phù hợp, tốt hơn là nên bồi dưỡng một chị em khác”. Lãnh đạo sau đó đã thông công tâm ý của Đức Chúa Trời cho tôi, khuyến khích tôi không nên quy định bản thân, thử rèn luyện và phối hợp với người khác để giải quyết khó khăn. Vậy nên tôi đã đồng ý thực hiện vai trò này một thời gian.

Sau đó, tôi tự nhủ: “Mình đã nhận ra bản thân bị ảnh hưởng bởi cảm giác tự ti, cũng đã có thể nhìn nhận bản thân một cách đúng đắn. Vậy sao mình vẫn chần chừ đảm nhận vai trò của người phụ trách và muốn trốn tránh?”. Một lần trong lúc tĩnh nguyện, tôi đọc được hai đoạn lời Đức Chúa Trời, giúp tôi nhìn rõ phần nào một vài vấn đề của mình. Đức Chúa Trời phán: “Là dạng tâm tính gì vậy khi người ta luôn tạo một vỏ bọc, luôn che đậy bản thân mình, luôn giả tạo để những người khác đánh giá cao về mình và không thể nhìn ra những lỗi lầm hay thiếu sót của mình, khi người ta luôn cố gắng thể hiện mặt tốt nhất của mình với mọi người? Đây là sự kiêu ngạo, giả tạo, giả hình, nó là tâm tính của Sa-tan, nó là điều gì đó tà ác. Hãy xem các thành viên của chế độ Sa-tan: dù họ có đấu đá, hay giết chóc trong bóng tối nhiều như thế nào thì cũng không ai được phép báo cáo hoặc phơi bày họ. Họ sợ rằng mọi người sẽ nhìn thấy bộ mặt ma quỷ của họ, và họ làm mọi thứ có thể để che đậy nó. Trước công chúng, họ làm hết sức để che đậy bản thân, nói rằng họ yêu quý nhân dân biết bao, họ vĩ đại, vinh quang và đúng đắn biết bao. Đây là bản tính của Sa-tan. Đặc điểm nổi bật nhất của bản tính Sa-tan là thủ đoạn và dối trá. Và mục đích của sự thủ đoạn và dối trá này là gì? Để lừa bịp mọi người, ngăn không cho họ nhìn thấy bản chất và chân tướng của nó, và do đó đạt được mục đích là kéo dài sự thống trị của nó. Những người bình thường có thể không có được quyền lực và địa vị như vậy, nhưng họ cũng muốn làm cho những người khác có cái nhìn ưu ái về họ, và để mọi người đánh giá cao về họ, và nâng họ lên một địa vị cao trong lòng mọi người. Một tâm tính bại hoại là như vậy, và nếu người ta không hiểu lẽ thật, họ không có khả năng nhận ra điều này” (Nguyên tắc nên có trong hành xử, Lời, Quyển 3 – Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). “Những người không bao giờ mở lòng, luôn cố giấu và che đậy mọi thứ, giả vờ rằng họ đáng kính, muốn mọi người coi trọng họ, khiến người khác khó mà lường hết được và muốn mọi người ngưỡng mộ họ – họ chẳng phải rất ngu xuẩn sao? Họ là ngu xuẩn nhất! Bởi vì sự thật về con người sớm muộn gì cũng sẽ bại lộ. Họ đi con đường nào với kiểu hành xử này? Đây là con đường của người Pha-ri-si. Những kẻ đạo đức giả có gặp nguy hiểm hay không? Đây là người mà Đức Chúa Trời ghê tởm nhất, vậy ngươi có nghĩ họ đang gặp nguy hiểm hay không? Tất cả những ai là người Pha-ri-si đều đi trên con đường dẫn đến sự diệt vong!” (Khi dâng lòng mình cho Đức Chúa Trời, người ta có thể có được lẽ thật, Lời, Quyển 3 – Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Đức Chúa Trời vạch trần rằng con người thường che đậy và ngụy trang, giấu đi những thiếu sót, khuyết điểm của mình để không ai thấy, nhằm bảo vệ danh tiếng và địa vị. Những người như vậy ngạo mạn, giả dối và đạo đức giả. Xem xét biểu hiện của mình qua lời Đức Chúa Trời, tôi nhận ra mình chính là kiểu người mà Ngài phơi bày. Từ nhỏ, tôi đã bị tư tưởng “Cây sống nhờ vỏ, người sống nhờ thể diện” chi phối, coi trọng thể diện và địa vị của mình trong lòng người khác, luôn muốn mọi người có cái nhìn và hình ảnh đẹp về mình. Vì ăn nói vụng về, và thường bị người lớn chê trách từ bé, nên tôi tin đây là khuyết điểm của mình. Vậy nên hễ gặp tình huống cần nói chuyện, tôi lại chọn cách né tránh. Sau khi tìm thấy Đức Chúa Trời, trong lúc thông công tại các buổi nhóm họp, tôi đã từng bị anh chị em ngắt lời vì nói dông dài, lạc đề, và cảm thấy bẽ mặt. Từ đó, tôi không muốn thông công khi nhóm họp nữa và cũng sợ phải nói trước mặt người khác. Biểu hiện này là cách tôi giấu kín và che đậy bản thân, không để ai thấy những thiếu sót và khuyết điểm của mình, từ đó tôi sẽ không bị coi thường, ngược lại còn khiến mọi người nghĩ mình là người khiêm tốn, không thích phô trương, và họ sẽ có ấn tượng cùng cái nhìn tốt về tôi. Khi anh chị em nhóm họp với nhau, mục đích là để thông công những nhận thức trải nghiệm liên quan đến lời Đức Chúa Trời, cũng như để hỗ trợ và nâng đỡ nhau. Vậy mà vì muốn giấu đi thiếu sót của mình, tôi lại né tránh thông công nhận thức trải nghiệm của bản thân. Hội thánh bồi dưỡng tôi làm nhóm trưởng và cho tôi cơ hội rèn luyện, nhưng tôi luôn trốn tránh, từ chối bổn phận. Ngay cả khi làm nhóm trưởng, tôi cũng thiếu quyết tâm thực hiện bổn phận, tiêu cực và bị động, thậm chí muốn từ chức. Để giữ thể diện và địa vị, tôi đã liên tục trốn tránh bổn phận, lấy lý do tố chất kém để che đậy dục vọng truy cầu danh tiếng và địa vị của mình. Bằng cách này, anh chị em không những không truy cứu việc tôi từ chối thực hiện bổn phận, mà còn cho rằng tôi là người có lý trí, tự nhận thức và không tranh giành địa vị, từ đó có ấn tượng tốt về tôi. Tôi dùng thủ đoạn lén lút để giữ thể diện và địa vị của mình, và ở đây, tôi đang lừa dối, mê hoặc anh chị em. Tôi thật sự quá giả dối!

Sau khi tìm kiếm và suy ngẫm thấu đáo, tôi nhận ra trong mình còn có một quan điểm khác. Tôi tin rằng chỉ những người có tài ăn nói mới đủ tư cách làm lãnh đạo và người làm công, còn ai không giỏi diễn đạt thì không phù hợp cho vai trò này. Nhưng liệu quan điểm này có thực sự đúng không? Tôi đọc được một đoạn lời Đức Chúa Trời: “Trong các loại nhân tài mà Ta vừa đề cập, loại đầu tiên là những người có thể làm người phụ trách các hạng mục công tác khác nhau. Yêu cầu đầu tiên đối với họ là có năng lực và tố chất lĩnh hội lẽ thật. Đây là yêu cầu tối thiểu. Yêu cầu thứ hai là phải mang gánh trọng trách – điều này không thể thiếu. Có những người lĩnh hội lẽ thật nhanh hơn người thường, có hiểu biết thuộc linh, có tố chất tốt và năng lực công tác, sau khi rèn luyện một thời gian thì hoàn toàn có thể một mình đảm đương một mặt. Nhưng ở những người này lại có một vấn đề nghiêm trọng – không mang gánh trọng trách. … Lại có những người mà tố chất thừa đủ để đảm đương một công tác, nhưng tiếc thay, họ lại không mang gánh trọng trách, không thích gánh vác trách nhiệm, không thích phiền phức và không thích lao tâm. Họ không nhìn thấy công tác cần làm, và cho dù có thấy cũng chẳng muốn quản. Những người loại này có phải là đối tượng để đề bạt và bồi dưỡng không? Tuyệt đối không phải; để được đề bạt và bồi dưỡng, người ta phải mang gánh trọng trách. Mang gánh trọng trách cũng có thể được mô tả là có tinh thần trách nhiệm. Có tinh thần trách nhiệm liên quan nhiều hơn đến khía cạnh nhân tính; còn mang gánh trọng trách liên quan đến một trong những tiêu chuẩn mà nhà Đức Chúa Trời dùng để đánh giá người ta. Những người mang gánh trọng trách, đồng thời có thêm hai điều khác là – năng lực và tố chất lĩnh hội lẽ thật, cùng năng lực công tác – là loại người có thể được đề bạt và bồi dưỡng, và loại người này có thể làm người phụ trách các hạng mục công tác khác nhau. Đây là các tiêu chuẩn yêu cầu đối với việc đề bạt và bồi dưỡng nhân sự để trở thành các loại người phụ trách khác nhau, và những người đáp ứng các tiêu chuẩn này là đối tượng để đề bạt và bồi dưỡng” (Chức trách của lãnh đạo và người làm công (5), Lời, Quyển 5 – Chức trách của lãnh đạo và người làm công). Từ lời Đức Chúa Trời, tôi hiểu rằng để một người làm lãnh đạo và người làm công thì phần lớn phụ thuộc vào nhân tính và năng lực lĩnh hội lẽ thật của họ, và liệu người đó có gánh nặng và tinh thần trách nhiệm trong công tác hay không. Người giỏi giao tiếp khi thông công lẽ thật để giải quyết vấn đề có thể bày tỏ suy nghĩ một cách rõ ràng và có tổ chức, nắm bắt được những điểm chính, giúp người khác hiểu ngay lập tức. Điều này có lợi cho họ trong việc làm tốt bổn phận. Tuy nhiên, nếu một người phụ trách có khả năng ăn nói tốt, có tố chất và năng lực làm việc mạnh, nhưng nhân tính lại kém, tham hưởng an nhàn, không thích làm việc, không có gánh nặng đối với bổn phận và vô trách nhiệm, thì người đó cũng không phù hợp để làm lãnh đạo và người làm công. Nhiều lãnh đạo và người làm công có khả năng ăn nói và tố chất tốt, nhưng vì thiếu cảm giác gánh nặng đối với bổn phận, không làm công tác thực tế, tham hưởng lợi ích mà địa vị đem lại, nên họ bị cách chức. Ngược lại, có những lãnh đạo và người làm công có khả năng ăn nói và tố chất kém hơn một chút, nhưng lại có gánh nặng đối với bổn phận, có tinh thần trách nhiệm, làm việc siêng năng, có thể giải quyết vấn đề thực tế cho các anh chị em khi làm bổn phận. Những lãnh đạo và người làm công đó cũng có thể thực hiện công tác thực tế, và được hội thánh trao cho cơ hội rèn luyện. Trước đây, tôi chỉ vì khả năng ăn nói và kỹ năng giao tiếp kém mà quy định mình không phù hợp làm nhóm trưởng hay người phụ trách. Đó là do tôi không tìm kiếm lẽ thật. Và tôi không thể tiếp tục quy định bản thân với những quan điểm sai lầm này nữa.

Kể từ đó, tôi chú tâm vào việc làm thế nào để có thể gánh vác trọn vẹn bổn phận bằng hết khả năng của mình, nỗ lực phát huy tiềm năng của bản thân. Tôi cũng ý thức phản tỉnh về lời Đức Chúa Trời, chú trọng tìm kiếm và thực hành lẽ thật trong những tình huống gặp phải. Khi có một vài nhận thức thực tế về lời Đức Chúa Trời, tôi thực hành viết bài chứng ngôn. Dần dần, tôi học được cách nói chuyện có trình tự và mạch lạc, cũng như cách diễn đạt suy nghĩ rõ ràng để người khác có thể hiểu, và bắt đầu nắm được các kỹ năng về giao tiếp. Đến lúc triển khai công tác trong các buổi nhóm họp, tôi không còn sợ hãi khi người chị em phối hợp cùng bảo tôi dẫn dắt nữa. Tôi cũng có thể cùng mọi người tổng kết vấn đề và sai sót, từ đó cải thiện hiệu quả bổn phận. Thực hành theo cách này, tôi cảm thấy bình an và thoải mái hơn. Dần dần, tôi bước ra khỏi cái bóng của cảm giác tự ti, trở nên tươi sáng hơn trước rất nhiều. Tôi không còn là người trốn trong góc tối, quá sợ hãi đến mức không nói được gì nữa. Tôi cảm tạ sự khai sáng và dẫn dắt của lời Đức Chúa Trời đã cho phép tôi dần thoát khỏi cái bóng của sự tự ti và có thể thực hiện bổn phận của một loài thọ tạo.