Bởi Thư Cần, Trung Quốc

Tháng Hai năm ngoái, tôi được điều chuyển đến một hội thánh nọ để làm lãnh đạo. Tôi để ý thấy mọi khía cạnh công tác tại hội thánh đó đều không hiệu quả lắm, và tôi nghĩ: “Các lãnh đạo sắp xếp cho mình đến hội thánh này hẳn là vì đánh giá cao mình và nghĩ mình có thể xoay chuyển tình hình công việc tại đây, vì thế mình phải làm cho tốt, cho các lãnh đạo thấy mình có thể làm công tác thực tế và họ đã đúng khi chọn mình”. Tiếp theo, tôi đến từng nhóm tại hội thánh đó để tìm hiểu về tình hình công việc và giải quyết các khó khăn cũng như rắc rối của các anh chị em trong bổn phận của họ. Một số anh chị em đang trong tình trạng xấu, vì thế tôi đã giúp đỡ và hỗ trợ họ bằng tình yêu thương. Khi tìm ra những người không phù hợp trong công việc, tôi đã thảo luận với cộng sự của mình và đã điều chuyển hoặc thay thế họ theo nguyên tắc. Sau một thời gian, công tác của hội thánh đó phần nào đã được cải thiện. Tôi đã rất vui và không khỏi nghĩ: “Có vẻ mình vẫn có thể làm chút công tác thực tế. Vì vậy, mình phải tiếp tục làm việc chăm chỉ và tạo ra các kết quả tốt hơn để các anh chị em thấy mình có năng lực làm việc và nói mình là một lãnh đạo giỏi”.

Một ngày nọ, khi chúng tôi kiểm tra một số công việc, tôi nhận ra hiệu quả của công tác chăm tưới đã giảm đáng kể, và một số người mới nhập đạo đã không đi họp. Tôi nghĩ: “Mọi công tác khác lúc này đều có hiệu quả hơn, nhưng hiệu quả của công tác chăm tưới lại giảm sút. Chúng ta không thể để công tác chăm tưới ảnh hưởng đến kết quả tổng thể được, nếu không mọi người sẽ nói mình là lãnh đạo không có năng lực và điều đó sẽ ảnh hưởng đến hình ảnh của mình trong lòng họ”. Vì thế, tôi đã nhanh chóng đến chỗ đội ngũ chăm tưới, xem xét và phát hiện chị Ngô trưởng nhóm đã không xem xét các khó khăn của người mới khi sắp xếp các buổi họp và bổn phận cho họ. Chị ấy đã sắp xếp các cuộc họp cho một số người mới trong khi họ phải làm việc, khiến họ không thể dự họp được, và một số người mới đã gặp khó khăn, họ nghĩ mình không hoàn thành được bổn phận và cảm thấy tiêu cực. Biết được chuyện này khiến tôi hơi tức giận. Tôi nghĩ: “Rõ ràng mình đã bảo chị ấy chúng ta cần xem xét tình hình của những người mới khi sắp xếp họp hành và bổn phận cho họ. Tại sao chị ấy lại không linh động, nắm vững khái niệm và sử dụng nó cho tốt chứ? Có vẻ chị ấy không có tố chất để chăm tưới cho người mới. Các kết quả công việc kém mà mọi người đang có đều liên quan đến chị ấy. Mình không thê để một mình chị ấy làm ảnh hưởng đến công tác của toàn thể hội thánh được. Chị ấy phải bị cách chức ngay lập tức. Nếu mình không cách chức chị ấy, kết quả công tác sẽ không bao giờ cải thiện được. Việc đó không chỉ sẽ cản trở công tác của nhà Đức Chúa Trời, mà cấp trên, các anh chị em, còn nghĩ mình không có năng lực làm việc hoặc không giải quyết được vấn đề thực tế. Không thể để mọi người nghi ngờ năng lực của mình được”. Vì vậy, sau cuộc họp, tôi đã đề xuất việc cách chức chị Ngô với cộng sự của tôi và các chấp sự. Một chấp sự chăm tưới nói: “Trước kia chị Ngô làm công tác chăm tưới người mới rất hiệu quả. Có thể gần đây chị ấy đang trong tình trạng tồi tệ, và có thể là do chị ấy đã hơi quá nóng vội trong việc huấn luyện những người mới nên mới thế. Chúng ta nên tìm hiểu tình hình của chị ấy, rồi thông công và giúp đỡ chị ấy. Nếu sau một thời gian mà chị ấy không thay đổi, thì lúc đó chúng ta có thể cách chức chị ấy”. Nhưng lúc đó, tôi chỉ nghĩ đến việc danh tiếng và địa vị của mình có thể bị hủy hoại. Tôi nghĩ: “Chị Ngô đâu phải là mới chăm tưới cho người mới đâu. Mà mình cũng đã nhắc chị ấy chuyện này trước rồi. Mình nghĩ chị ấy không chấp nhận sự nhắc nhỏ và giúp đỡ của mình. Nếu chúng ta không cách chức chị ấy kịp thời, và có gì đó bị trì hoãn hay công tác bị ảnh hưởng, thì mình sẽ luôn là người phải chịu trách nhiệm, nên dù thế nào thì lần này mình cũng cần phải khiến họ đồng tình với mình và cách chức chị Ngô”. Vì thế, tôi tức giận nói: “Chị Ngô làm bổn phận không hiệu quả, điều đó chứng tỏ chị ấy không có năng lực và không phù hợp với bổn phận này. Nếu cứ để chị ấy làm, mà kết quả công việc của chúng ta không được cải thiện, ai trong các anh chị có thể chịu trách nhiệm đây? Các anh chị có thể giúp chị ấy mà không cần tôi!”. Khi thấy thái độ của tôi, cộng sự của tôi và các chấp sự đều không nói gì.

Sau đó, tôi nghe nói chị Ngô đã rất tiêu cực sau khi bị thay thế. Chị ấy cảm thấy mình đã chăm tưới cho người mới nhiều năm rồi, với nhiều kết quả khả quan. Chị ấy cũng đang huấn luyện cả những người mới có đức tin vì hội thánh lúc đó đang thiếu nhân sự chăm tưới, và chị ấy đã hợp nhất một số địa điểm họp với nhau. Vì vậy, vấn đề đã phát sinh khi chị ấy bận quá nên không quan tâm được hết mọi khó khăn của những người mới. Chị ấy không nghĩ mình có thể bị cách chức như vậy được, vì thế chị ấy cảm thấy chúng tôi cách chức chị ấy mà không có nguyên tắc và rằng chúng tôi làm vậy là dựa trên hành vi nhất thời, chứ không đánh giá cân bằng hành vi nhất quán của chị ấy. Nhưng khi nghe thấy vậy, tôi không những không tìm kiếm lẽ thật và tự kiểm điểm, mà còn cảm thấy vóc giạc của chị Ngô quá nhỏ bé, và rằng chị ấy không biết mình hay không biết rút ra bài học, vì thế tôi đã không hề xem trọng chuyện đó.

Sau khi chị Ngô bị cách chức, chúng tôi đã chọn chị Lưu làm trưởng nhóm. Tôi vui vẻ nghĩ: “Giờ thì công tác chăm tưới chắc sẽ hiệu quả hơn”. Nhưng sau một thời gian, tôi phát hiện khả năng làm việc của chị Lưu khá kém, và chị ấy không có trách nhiệm như chị Ngô. Chị ấy không thể kịp thời nắm bắt được tình trạng của người mới, và không biết cách giải quyết vấn đề của họ. Kết quả là sau một thời gian, công tác chăm tưới vẫn không được cải thiện. Tôi bắt đầu cảm thấy không thoải mái, và tự hỏi chẳng lẽ việc cách chức chị Ngô là một sai lầm, nhưng vì mọi chuyện đã đến nước này, tôi quyết định sẽ thông công và giúp đỡ chị Lưu nhiều hơn để xem liệu kết quả của chị ấy có khá hơn không.

Khi có thêm nhiều người mới đến với hội thánh, ưu tiên hàng đầu là nhanh chóng đào tạo thêm nhiều nhân sự chăm tưới nữa. Vì thế tôi bắt đầu nhanh chóng tìm kiếm các ứng viên. Tôi nghĩ đến chị Trần, người đã bị cách chức và vẫn đang trong tình trạng tự cô lập và kiểm điểm. Trước kia, chị ấy từng rao giảng Phúc Âm và đã gặt hái được chút thành quả, vì vậy tôi muốn đào tạo chị ấy. Tôi chỉ nghĩ chị ấy thân thiện và giỏi giao tiếp với mọi người, vì thế nếu chúng tôi đào tạo chị ấy, vấn đề với công tác chăm tưới sẽ được giải quyết, và các cấp trên của tôi chắc chắn sẽ nói tôi có tố chất tốt và là một lãnh đạo giỏi. Vì thế. Tôi đã bảo người chấp sự chăm tưới tập trung đào luyện chị Trần. Tôi thấy xấu hổ khi nghe người chấp sự chăm tưới nói: “Chúng tôi đã nghĩ đến việc sắp xếp như vậy, nhưng chúng tôi thấy chị Trần vẫn không tự biết mình sau khi bị cách chức. Khi rao giảng Phúc Âm, chị ấy đã tranh danh đoạt lợi, và gieo giắc sự ganh tỵ, bất hòa, khiến người khác không thể thực hiện bổn phận bình thường được. Nếu giờ chúng ta đào tạo chị ấy chăm tưới người mới, chẳng phải chị ấy sẽ chỉ làm thêm nhiều việc xấu và gây ra nhiều sự gián đoạn hơn sao? Chăm tưới là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất trong nhà Đức Chúa Trời. Những người được đào tạo để chăm tưới phải có nhân tính tốt và không được làm gián đoạn công tác của nhà Đức Chúa Trời. Chúng ta phải làm việc theo nguyên tắc!”. Lời chị ấy khiến tôi lo lắng. Tôi nghĩ: “Chị Trần thân thiện và có tố chất. Việc đào tạo chị ấy chăm tưới người mới chắc chắn sẽ nhanh chóng làm cho công tác hiệu quả hơn. Nếu giờ chúng ta quyết định không đào tạo chị ấy vì chị ấy có vẻ thiếu sự ăn năn chân thành, thì lãnh đạo sẽ không thể thấy được năng lực làm việc của mình. Vậy thì không tốt. Mình phải thuyết phục chị ấy làm điều mình muốn. Mình không thể cứ thế mà thoái lui được”. Vì thế, tôi đã xử lý người chấp sự chăm tưới đó thế này: “Chẳng lẽ giờ là lúc mù quáng làm theo quy tắc sao? Nguyên tắc cũng nói những người từng vi phạm nên được cho cơ hội để ăn năn. Chị Trần rất thân thiện và có tố chất chăm tưới người mới, vì vậy chúng ta có thể đào tạo chị ấy. Chúng ta chỉ cần giám sát chặt chẽ và không để chị ấy gây ra phiền phức gì. Chị Trần có tố chất tốt và học hỏi nhanh. Việc có thêm người chăm tưới giỏi sẽ giải quyết được nhiều vấn đề cho hội thánh. Chị đi tìm chị ấy và bảo chị ấy đi họp đi!”. Khi thấy thái độ cố chấp của tôi, chị chấp sự chăm tưới không nói thêm gì nữa.

Nhưng vài ngày sau, chị chấp sự chăm tưới đã trình báo rằng chị Trần đã không tìm hiểu các quan niệm và khúc mắc của những người mới trước khi chăm tưới cho họ và đã không thông công trúng mục tiêu. Thay vào đó, chị ấy cứ cố thông theo ý mình, khiến hai người mới phản đối, chống đối, và không còn tin nữa. Lúc đó, tôi cảm thấy hơi không thoải mái. Với tố chất của chị Trần, chị ấy không nên làm một việc như thế. Sau đó, khi nói chuyện với chị Trần, tôi nhận ra chị ấy chỉ chủ động trong bổn phận bề ngoài mà thôi. Chị ấy không hiểu gì về những vi phạm trước kia của mình, và sau khi một vấn đề lớn như thế xảy ra trong công tác chăm tưới của mình, chị ấy đã không hề tự kiểm điểm và rút ra bài học. Chị ấy vô tri rồi. Đến lúc này tôi mới cảm nhận được rằng có lẽ tôi đã quá hấp tấp trong việc đào luyện chị ấy, và có thể chị ấy cần tiếp tục tự cô lập và kiểm điểm. Nhưng tôi lại nghĩ, chị Trần có tố chất tốt và từng làm lãnh đạo, nên nếu tôi giúp đỡ chị ấy nhiều hơn, chị ấy có thể nhanh chóng hiểu và xoay chuyển tình thế. Tất cả những gì tôi phải làm là đào tạo chị ấy và cải thiện kết quả của công tác chăm tưới, và các lãnh đạo sẽ chấp thuận tôi.

Vì thế, khi còn đang mong đợi kết quả tốt, một buổi sáng nọ, cộng sự của tôi đã nói với tôi: “Các anh chị em đã viết thư nói rằng anh không thực hiện bổn phận theo nguyên tắc. Anh đã cố sắp xếp chị Trần, người vẫn còn phải tự cô lập làm công tác chăm tưới. Trong suốt thời gian này, chị Trần đã có nhiều vấn đề khi chăm tưới người mới, nhưng chị ấy đã không phản tỉnh hay tỏ ra biết mình. Xét đến hành vi nhất quán của chị ấy, chị ấy hoàn toàn không thích hợp để đào luyện, và họ đề xuất rằng chị ấy nên tiếp tục tự cô lập và kiểm điểm.” Khi nghe cộng sự của mình nói vậy, tôi chợt thấy sợ hãi. “Thôi xong. Mình tiêu rồi! Đây không chỉ là phản hồi đơn giản, mà đó là một tờ trình chính thức vạch trần mình vì không hành động theo nguyên tắc. Mình đã tin vào Đức Chúa Trời nhiều năm và chưa từng bị ai tố cáo cả. Giờ thì các anh chị em sẽ nghĩ gì về mình đây?”. Lúc đó, tôi đã rất xấu hổ. Tôi cầm cốc nước lên uống vài ngụm, cố giữ bình tĩnh, nhưng lòng lại náo động như một cơn báo biển: “Nếu các lãnh đạo biết nội dung của lá thư đó, họ sẽ nói mình không làm bổn phận theo nguyên tắc, và mình đang làm xáo trộn công tác của hội thánh. Liệu họ có cách chức mình vì chuyện này không?”. Đầu óc tôi rối bời. Cuối cùng, tôi ngồi sụp xuống ghế như một quả bóng xì hết hơi. Khi cộng sự của tôi thấy tình trạng của tôi, chị ấy nói: “Việc bị các anh chị em giám sát và vạch trần rất có ích cho chúng ta. Giờ anh nên nhận lãnh từ Đức Chúa Trời”. Miệng thì tôi hứa sẽ nhận lãnh từ Đức Chúa Trời, nhưng tôi lại không thể bình tâm được. Cả ngày tôi không thể ăn ngủ được. Nghĩ đến việc hành vi của mình bị vạch trần trong lá thư đó khiến tôi vô cùng đau lòng. Tôi đã quỳ xuống và cầu nguyện với Đức Chúa Trời: “Lạy Đức Chúa Trời! Con biết Ngài có ý định tốt khi để chuyện này xảy ra với con. Xin Ngài dẫn dắt con hiểu ý muốn của Ngài và rút ra bài học từ chuyện này”.

Sau đó, khi phản tỉnh và tìm kiếm, tôi đã đọc được những lời này của Đức Chúa Trời. “Bất kể đang làm gì, những kẻ địch lại Đấng Christ cũng luôn có mục tiêu và ý định riêng của họ, họ luôn hành động theo kế hoạch của riêng họ, và thái độ của họ đối với những sự sắp xếp và công tác của nhà Đức Chúa Trời là: ‘Các người có thể có một ngàn kế hoạch, nhưng tôi thì có một quy tắc’; tất cả những điều này được xác định bởi bản tính của kẻ địch lại Đấng Christ. Liệu một kẻ địch lại Đấng Christ có thể thay đổi tâm thái của họ và hành động theo các nguyên tắc của lẽ thật không? Điều đó tuyệt nhiên là không thể. … Dù thực hiện bổn phận gì, họ cũng luôn bám lấy cùng một nguyên tắc: họ phải chắt mót được lợi ích nào đó. Loại công việc mà những kẻ địch lại Đấng Christ thích nhất là khi họ không phải mất mát gì, khi họ không phải chịu khổ hoặc trả bất kỳ giá nào, và có một lợi ích cho danh tiếng và địa vị của họ. Nói tóm lại, bất kể đang làm gì, những kẻ địch lại Đấng Christ trước hết sẽ cân nhắc lợi ích của chính họ và họ chỉ hành động khi đã suy nghĩ thấu đáo; họ không vâng phục lẽ thật một cách thực sự, chân thành và tuyệt đối nếu không thỏa hiệp, mà làm như vậy một cách có chọn lọc và có điều kiện. Điều kiện gì đây? Đó là địa vị và danh tiếng của họ phải được bảo vệ, và không phải chịu bất kỳ tổn thất nào. Chỉ sau khi điều kiện này được đáp ứng, họ mới quyết định và lựa chọn những gì phải làm. Nghĩa là, những kẻ địch lại Đấng Christ luôn xem xét nghiêm túc cách ứng xử với các nguyên tắc của lẽ thật, những sự ủy nhiệm của Đức Chúa Trời, và công tác của nhà Đức Chúa Trời, hoặc cách xử lý điều gì đó mà họ đối mặt. Họ không xem xét làm thế nào để thực hiện ý muốn của Đức Chúa Trời, làm thế nào để giữ không làm tổn hại đến những lợi ích của nhà Đức Chúa Trời, làm thế nào để đáp ứng Đức Chúa Trời, hoặc làm thế nào để có lợi cho các anh chị em; đây không phải là những điều họ cân nhắc. Điều mà những kẻ địch lại Đấng Christ xem xét là gì? Liệu địa vị và danh tiếng của chính họ có bị ảnh hưởng hay không, và liệu uy tín của họ có thể bị hạ thấp không. Nếu làm điều gì đó phù hợp với các nguyên tắc của lẽ thật sẽ có lợi cho công việc của hội thánh và mang lại lợi ích cho các anh chị em, nhưng sẽ gây ảnh hưởng đến danh tiếng của chính họ và khiến nhiều người nhận ra vóc giạc thực sự của họ và biết họ có dạng bản tính và bản chất nào, thì chắc chắn họ sẽ không hành động theo các nguyên tắc của lẽ thật. Nếu làm điều một công việc thực tế nào đó sẽ khiến nhiều người đánh giá cao họ, nể phục họ, ngưỡng mộ họ, và khiến cho lời nói của họ mang thẩm quyền và khiến nhiều người quy phục họ hơn, thì họ sẽ chọn làm theo cách đó; nếu không, họ tuyệt đối sẽ không cân nhắc gì đến những lợi ích của nhà Đức Chúa Trời hoặc của các anh chị em và rồi chọn cách từ bỏ lợi ích của chính họ. Đây là bản tính và thực chất của những kẻ địch lại Đấng Christ” (“Họ thực hiện bổn phận của mình chỉ để làm bản thân nổi bật và thỏa mãn những lợi ích, tham vọng của riêng mình; họ không bao giờ xét đến lợi ích của nhà Đức Chúa Trời và thậm chí bán rẻ những lợi ích ấy để đổi lấy vinh quang cá nhân (Phần 3)” trong Vạch trần kẻ địch lại Đấng Christ). Từ những gì được mặc khải trong lời Đức Chúa Trời, tôi hiểu ra rằng mọi điều những kẻ địch lại Đấng Christ làm đều là để bảo vệ danh tiếng và địa vị. Với những việc không liên quan đến danh tiếng và địa vị của họ, họ có thể hành động theo nguyên tắc của lẽ thật, nhưng nếu việc hành động theo nguyên tắc của lẽ thật đe dọa danh tiếng và địa vị của họ, những kẻ địch lại Đấng Christ sẽ ngang nhiên vi phạm nguyên tắc và tùy tiện hành động theo ý mình. Họ thà gây hại cho lợi ích của nhà Đức Chúa Trời để bảo vệ lợi ích của bản thân. Tôi đã nghiệm lại những gì mình đã làm kể từ khi lên làm lãnh đạo, và nhận ra mình chẳng khác gì những kẻ địch lại Đấng Christ bị lời Đức Chúa Trời phơi bày. Tôi đã muốn nhanh chóng lập thành tích để chứng tỏ mình có năng lực và có thể làm công tác thực tế, để cấp trên, các anh chị em có thể thấy việc đưa tôi lên làm lãnh đạo là lựa chọn đúng đắn. Vì thế, khi lựa chọn và dùng người, tôi đã không hề tìm kiếm nguyên tắc của lẽ thật, không nghĩ cách để mang lại lợi ích cho công tác của nhà Đức Chúa Trời, tôi đã không nghe lời khuyên của người khác và cứ khăng khăng tự mình đưa ra quyết định. Khi thấy chị Ngô không sắp xếp các buổi họp và bổn phận cho người mới dựa trên tình hình thực tế của họ, tôi đã không hỏi thăm về tình trạng và khó khăn của chị ấy hay cùng chị ấy tìm ra căn nguyên vấn đề và bước vào các nguyên tắc để chị ấy có thể tránh những sai lầm tương tự, mà lại nghĩ chị ấy chẳng tạo ra được kết quả gì trong bổn phận, điều này sẽ gây hại cho danh tiếng và địa vị của tôi, nên tôi đã bất công gán tội, loại trừ và muốn cách chức chị ấy. Để bảo vệ danh tiếng và địa vị, tôi đã phớt lờ các nguyên tắc và lời khuyên của các đồng sự, cố loại bỏ chị Ngô. Tuy nhiên, tôi đã không tỏ ra yêu thương hay kiên nhẫn đối với chị ấy. Tôi biết chị ấy gặp khó khăn trong việc thực hiện bổn phận, nhưng lại không thông công để giúp chị ấy, mà cứ thẳng thừng cách chức chị ấy. Tôi giống như một tên sát nhân máu lạnh. Tôi thực sự chẳng có nhân tính! Sau khi cách chức chị ấy, người chị em mới mà tôi lựa chọn đã không làm được việc, ảnh hưởng trực tiếp đến công tác chăm tưới. Kể cả đến lúc đó tôi vẫn không biết tự kiểm điểm, mà lại tiếp tục bổ nhiệm một người làm từng làm xáo trộn công tác của hội thánh dưới danh nghĩa đào luyện tài năng và cải thiện công tác chăm tưới. Tôi thậm chí còn đưa sự việc ra ngoài bối cảnh và ngớ ngẩn nói chúng tôi nên cho chị ấy cơ hội để ăn năn. Tôi đã xử lý người chấp sự chăm tưới vì đã mù quáng làm theo quy tắc, khiến chị ấy sợ không dám bác lại tôi. Kết quả là chị Trần không hề thích hợp và đã gây hại cho công tác chăm tưới. Tôi nhận ra vì danh tiếng và địa vị của mình, tôi có thể đi đường tắt trong bổn phận, phớt lờ các nguyên tắc và lời nhắc nhở của người khác, thậm chí sau khi bị tố cáo và vạch trần, tôi chỉ lo các lãnh đạo sẽ nhìn tôi như thế nào. Tôi đã không nghiệm lại lý do mình thất bại, tôi đã ngoan cố bảo vệ danh tiếng và địa vị, thà để lợi ích của nhà Đức Chúa Trời tổn hại để bảo vệ lợi ích của tôi. Điều tôi đã thể hiện chính là tâm tính của một kẻ địch lại Đấng Christ!

Sau đó, trong khi tìm kiếm, tôi đã đọc được những lời này của Đức Chúa Trời: “Nếu ai đó nói rằng họ yêu lẽ thật và rằng họ theo đuổi lẽ thật, nhưng về bản chất, mục tiêu mà họ theo đuổi là để bản thân khác biệt, để thể hiện, để khiến mọi người đánh giá cao về họ, để đạt được lợi ích riêng của họ, và việc thực hiện bổn phận của họ không phải để vâng lời hoặc làm thỏa lòng Đức Chúa Trời, mà thay vào đó là để đạt được danh tiếng và địa vị, thì việc theo đuổi của họ là không chính đáng. Nếu vậy, khi nói đến công tác của hội thánh, thì những hành động của họ là một trở ngại, hay giúp thúc đẩy nó tiến tới? Chúng rõ ràng là một trở ngại; chúng không thúc đẩy nó tiến tới. Tất cả những ai hô hào thực hiện công tác của hội thánh nhưng vẫn theo đuổi danh tiếng và địa vị cá nhân của riêng mình, lo việc riêng của mình, tạo ra nhóm nhỏ riêng của mình, vương quốc nhỏ riêng của mình – loại người này có đang thực hiện bổn phận của họ không? Tất cả công việc họ làm về cơ bản đều làm gián đoạn, phá vỡ, và làm suy yếu công tác của hội thánh. Hậu quả của việc họ theo đuổi địa vị và thanh thế là gì? Thứ nhất, điều này ảnh hưởng đến cách dân sự được Đức Chúa Trời chọn ăn uống lời Đức Chúa Trời và hiểu lẽ thật, nó cản trở lối vào sự sống của họ, nó ngăn họ bước vào đúng hướng của đức tin nơi Đức Chúa Trời, và dẫn họ vào con đường sai lạc – điều này gây hại cho những người được chọn, và đưa họ đến chỗ hư hoại. Và rốt cuộc điều này gây ra những gì đối với công tác của hội thánh? Đó là phá hủy, làm gián đoạn và làm suy yếu” (“Họ thực hiện bổn phận của mình chỉ để làm bản thân nổi bật và thỏa mãn những lợi ích, tham vọng của riêng mình; họ không bao giờ xét đến lợi ích của nhà Đức Chúa Trời và thậm chí bán rẻ những lợi ích ấy để đổi lấy vinh quang cá nhân (Phần 1)” trong Vạch trần kẻ địch lại Đấng Christ). Sau khi đọc lời Đức Chúa Trời, tôi hiểu ra rằng khi chúng ta mưu cầu danh vọng và địa vị cá nhân dưới danh nghĩa thực hiện bổn phận, thực chất của việc đó là hành động như bề tôi của Sa-tan và làm gián đoạn công tác của nhà Đức Chúa Trời. Lời Đức Chúa Trời đã phơi bày thực chất những hành động của tôi. Đức Chúa Trời đã tôn tôi lên làm lãnh đạo vì Ngài hy vọng tôi có thể quan tâm đến ý muốn của Ngài, chăm tưới tốt cho các anh chị em, giải quyết khó khăn và vấn đề của họ trong lối vào sự sống, và đề bạt, đào tạo những người thích hợp làm nhiều công tác khác nhau của hội thánh, đảm bảo công tác của hội thánh tiến triển bình thường. Nhưng tôi đã không quan tâm đến ý muốn và yêu cầu của Đức Chúa Trời, không làm tròn trách nhiệm của một người lãnh đạo. Khi lựa chọn và dùng người, tôi chỉ quan tâm đến tư lợi. Kết quả là, tôi không chỉ không hỗ trợ được cho người mới, mà còn cản trở công tác chăm tưới, khiến người mới rút lui. Tôi như vậy mà là đang thực hiện bổn phận sao? Tôi chỉ đang làm gián đoạn công tác của nhà Đức Chúa Trời, đang làm điều ác! Kể cả như vậy tôi vẫn không tự nhận thức được. Tôi đã quá ích kỷ và quá vô tri. Tôi nghĩ đến những kẻ địch lại Đấng Christ và kẻ gian ác đã bị khai trừ khỏi hội thánh. Họ luôn mưu đồ tư lợi, phớt lờ các nguyên tắc của lẽ thật để duy trì danh tiếng và địa vị, họ đã thực hiện bổn phận một cách tùy tiện và độc đoán, làm xáo trộn nghiêm trọng công tác của nhà Đức Chúa Trời, cuối cùng, vì làm nhiều việc gian ác, họ đã bị Đức Chúa Trời căm ghét và loại bỏ. Thực chất điều tôi đã làm và những việc làm của một kẻ địch lại Đấng Christ chẳng khác gì nhau! Khi nhận ra điều này, tôi toát mồ hôi lạnh, và đã cầu nguyện với Đức Chúa Trời: “Lạy Đức Chúa Trời, con đã cẩu thả trong bổn phận. Con đã mưu cầu danh tiếng, địa vị, sự thành công nhanh chóng, và đã đi con đường sai lầm. Đức Chúa Trời ơi, con muốn ăn năn với Ngài. Xin hãy dìu dắt và chỉ dẫn cho con”.

Sau đó, qua phản tỉnh và tìm kiếm, tôi nhận ra để thực hiện bổn phận hiệu quả, chúng ta phải có ý định đúng đắn, tập trung tìm kiếm lẽ thật và hành động theo nguyên tắc. Chỉ có như vậy chúng ta mới nhận được sự dẫn dắt của Đức Chúa Trời và liên tục cải thiện được kết quả. Tôi đã nhớ đến những lời này của Đức Chúa Trời: “Khi con người chấp nhận sự ủy nhiệm từ Đức Chúa Trời, trước tiên họ phải hiểu ý muốn của Đức Chúa Trời để thực hiện bổn phận và hoàn thành các sứ mạng của mình. Ngươi phải biết rằng sự ủy nhiệm này đến từ Đức Chúa Trời; đây là ý muốn của Ngài, và ngươi nên chấp nhận nó, lưu tâm đến nó, và quan trọng hơn nữa là quy phục nó. Ngoài ra, ngươi nên tìm kiếm câu trả lời về những lẽ thật nào ngươi cần hiểu, những nguyên tắc nào ngươi nên tuân theo, cách ngươi nên thực hành để mang lại lợi ích cho những người được Đức Chúa Trời chọn và cho công tác của nhà Đức Chúa Trời khi thực hiện bổn phận này. Đây phải là những nguyên tắc về cách ngươi thực hành. Một khi ngươi hiểu ý muốn của Đức Chúa Trời, ngươi sẽ lập tức tìm kiếm và cố gắng hiểu lẽ thật để thực hiện loại bổn phận này; và một khi ngươi hiểu những lẽ thật này, ngươi sẽ xác định được các nguyên tắc và con đường để đưa chúng vào thực hành. ‘Các nguyên tắc’ đề cập đến điều gì? Cụ thể, các nguyên tắc đề cập đến những điều phải tuân theo để đạt được các chuẩn mực và hiệu quả của việc thực hành lẽ thật; để thực hành lẽ thật, con người phải nắm được nguyên tắc – nguyên tắc là điều cốt yếu nhất và cơ bản nhất. Một khi ngươi đã nắm bắt được các nguyên tắc cơ bản của việc thực hiện bổn phận của mình, thì đây là bằng chứng rằng ngươi đã nắm bắt được các tiêu chuẩn cần thiết cho việc thực hiện bổn phận này; và việc nắm bắt được nguyên tắc tương đương với việc ngươi có thể đưa lẽ thật vào thực hành. Vậy khả năng thực hành lẽ thật này được xây dựng trên nền tảng nào? Trên nền tảng hiểu biết ý muốn của Đức Chúa Trời và hiểu được lẽ thật. Chỉ nhận biết những gì Đức Chúa Trời yêu cầu thôi thì có được coi là hiểu lẽ thật không? Không – vậy cần đạt tiêu chuẩn nào để được coi là hiểu lẽ thật? Ngươi phải hiểu ý nghĩa và giá trị của việc thực hiện bổn phận của mình là gì; hiểu hai điều này là hiểu lẽ thật của việc thực hiện bổn phận của ngươi. Hơn nữa, một khi ngươi hiểu lẽ thật, ngươi hẳn sẽ nắm được các nguyên tắc thực hiện bổn phận của mình và con đường thực hành. Nếu ngươi có thể nắm bắt và áp dụng các nguyên tắc cho việc thực hiện bổn phận này, và cũng có thể thực hành sự khôn ngoan khi cần thiết, thì ngươi được đảm bảo sẽ có hiệu quả trong việc thực hiện bổn phận này; và khi ngươi nắm được nguyên tắc, làm mọi việc phù hợp với nguyên tắc, thì đây sẽ được coi là thực hành lẽ thật. Nếu nó không bị vấy bẩn bởi những ý tưởng của con người, và được thực hiện trong sự vâng phục tuyệt đối các yêu cầu của Đức Chúa Trời và phù hợp với những sự sắp xếp công việc của nhà Đức Chúa Trời, và hoàn toàn phù hợp với những lời của Đức Chúa Trời, thì việc thực hiện bổn phận của ngươi là hoàn toàn đạt tiêu chuẩn, và mặc dù có thể có một số khác biệt giữa hiệu quả của ngươi và những gì Đức Chúa Trời yêu cầu, điều này vẫn được coi là đáp ứng yêu cầu của Đức Chúa Trời. Nếu việc thực hiện bổn phận của ngươi hoàn toàn phù hợp với nguyên tắc và ngươi đã thực hiện nó với sự tận tâm, nếu ngươi đã nỗ lực hết mình, thì việc thực hiện bổn phận của ngươi là hoàn toàn phù hợp với ý muốn của Đức Chúa Trời, và ngươi đã đạt được việc thực hiện bổn phận của một tạo vật của Đức Chúa Trời bằng tất cả tấm lòng, tất cả tâm trí và tất cả sức lực của mình – đó là hiệu quả đạt được bằng cách thực hành lẽ thật” (“Họ cố gắng thu phục mọi người” trong Vạch trần kẻ địch lại Đấng Christ). Lời Đức Chúa Trời rất rõ ràng. Để tiếp nhận sự ủy thác của Đức Chúa Trời, trước hết chúng ta phải tìm kiếm ý muốn của Ngài, tìm kiếm các nguyên tắc về bổn phận của chúng ta để bước vào, hiểu được lẽ thật, vâng lời Đức Chúa Trời, và tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc của lẽ thật trong bổn phận. Ngoài ra, khi thực hiện bổn phận, chúng ta phải quan tâm đến lợi ích của nhà Đức Chúa Trời, thường xuyên tự kiểm điểm, và không mưu đồ tư lợi. Điều này làm giảm bớt sự pha tạp những ý tưởng của riêng chúng ta và lỗi lầm chúng ta mắc phải trong bổn phận. Tôi nghĩ đến cái cách mà mình chỉ hành động dựa trên tham vọng và mong muốn của bản thân trong bổn phận, hiếm khi tìm kiếm các nguyên tác của lẽ thật, và thậm chí khi có chút hiểu biết, tôi cũng không vâng lời. Trong việc chọn người chăm tưới, những phẩm chất quan trọng cần có là thông công lẽ thật rõ ràng, kiên nhẫn và có trách nhiệm. Chị Ngô có trách nhiệm trong bổn phận và biết yêu thương, kiên nhẫn với người mới. Dù người mới có tình trạng hay khó khăn gì, chị ấy cũng có thể tích cực thông công và giải quyết vấn đề, chị ấy cũng nắm được một số nguyên tắc chăm tưới người mới. Trước kia, chị ấy từng thực hiện bổn phận rất hiệu quả, và giờ chỉ phạm một chút sai lầm vì một số khó khăn không giải quyết được. Trong tình huống này, chúng ta nên thông công và giúp đỡ chị ấy bằng tình yêu thương, hoặc xử lý, tỉa sửa, vạch trần, quở trách, chứ không được bất cẩn cách chức chị ấy. Ngoài ra, khi thấy chị Trần nhiệt tình và thân thiện bề ngoài, tôi đã tưởng chị ấy thích hợp để đào luyện, nhưng giờ tôi nhận ra điều này không phù hợp với nguyên tấc. Những người có nhân tính xấu, làm xáo trộn công tác của nhà Đức Chúa Trời không thể được đào luyện. Khao khát danh vọng và địa vị của chị Trần rất mạnh mẽ, và chị ấy đã thường xuyên tranh đấu vì chúng, làm xáo trộn công tác của hội thánh. Sau khi bị cách chức và cô lập, chị ấy chưa từng tỏ ra hiểu biết thực sự về những vi phạm trước kia của mình. Chị ấy vẫn sẽ đi con đường sai lầm trong bổn phận, và bất cứ lúc nào cũng có thể làm những việc làm gián đoạn công tác của hội thánh. Những người như thế không thể là mục tiêu cho sự đào luyện quan trọng. Tôi nhận ra mình đã không hiểu nguyên tắc cách chức và dùng người, nên đã làm việc bằng tham vọng và khao khát của mình, làm gián đoạn và cản trở công tác của nhà Đức Chúa Trời, và cũng gây bất lợi cũng như hủy hoại chị Trần. Khi nhận ra những điều này, tôi đã tạ ơn Đức Chúa Trời vì đã sắp xếp cho các anh chị em viết lá thư đó để tố cáo và vạch trần tôi, ngăn tôi tiến vào con đường tà ác.

Sau đó, tôi đã đọc được một đoạn lời nữa của Đức Chúa Trời. “Trong nhà Đức Chúa Trời, bất kể ngươi làm gì, ngươi không phải làm việc riêng của ngươi; đó là công việc của nhà Đức Chúa Trời, đó là công việc của Đức Chúa Trời. Ngươi phải luôn luôn ghi nhớ kiến thức và sự nhận biết này và nói: ‘Đây không phải là chuyện riêng của tôi; tôi đang thực hiện bổn phận của mình và làm tròn trách nhiệm của mình. Tôi đang thực hiện công việc của hội thánh. Đây là một nhiệm vụ mà Đức Chúa Trời đã giao phó cho tôi và tôi đang thực hiện nó cho Ngài. Đây là bổn phận của tôi, không phải chuyện riêng của tôi’. Đây là điều đầu tiên người ta nên hiểu. Nếu ngươi coi một bổn phận như việc riêng của cá nhân mình, không tìm kiếm các nguyên tắc của lẽ thật khi hành động, thực hiện nó theo động cơ, quan điểm, và kế hoạch của riêng ngươi, thì ngươi rất có khả năng sẽ mắc sai lầm. Vậy thì, ngươi nên hành động như thế nào nếu ngươi phân biệt rất rõ ràng giữa bổn phận của ngươi và những chuyện riêng của ngươi, và nhận thức được rằng đây là một bổn phận? (Tìm kiếm những gì Đức Chúa Trời yêu cầu, và tìm kiếm các nguyên tắc). Đúng vậy. Nếu điều gì đó xảy ra với ngươi và ngươi không hiểu lẽ thật, và ngươi có một ý tưởng nào đó nhưng mọi thứ vẫn chưa rõ ràng với ngươi, thì ngươi phải tìm một người anh em hoặc chị em hiểu lẽ thật để thông công với họ; đây là tìm kiếm lẽ thật, và hơn hết, đây là thái độ ngươi nên có đối với bổn phận của mình. Ngươi không nên quyết định mọi sự dựa trên những gì ngươi nghĩ là phù hợp, sau đó chốt lại mọi thứ và nói tất cả đã xong – điều này dễ dẫn đến vấn đề. Một bổn phận không phải là chuyện riêng của ngươi; dù lớn hay nhỏ, những vấn đề của nhà Đức Chúa Trời không phải là chuyện riêng của ai. Miễn là nó liên quan đến bổn phận, thì nó không phải là vấn đề cá nhân của ngươi, nó không phải là chuyện riêng của ngươi – nó liên quan đến lẽ thật, và nó liên quan đến nguyên tắc. Vậy, điều đầu tiên các ngươi nên làm là gì? Các ngươi nên tìm kiếm lẽ thật, và tìm kiếm các nguyên tắc. Và nếu các ngươi không hiểu lẽ thật, trước tiên các ngươi phải tìm kiếm các nguyên tắc; nếu các ngươi đã hiểu lẽ thật, việc xác định các nguyên tắc sẽ dễ dàng” (“Thực hiện đầy đủ bổn phận là gì?” trong Những cuộc trò chuyện bởi Đấng Christ của thời kỳ sau rốt). Lời Đức Chúa Trời đã cho tôi một con đường thực hành. Bổn phận là sự ủy thác từ Đức Chúa Trời, chứ không phải việc cá nhân, nên chúng ta không thể muốn làm sao thì làm để thỏa mãn lợi ích của mình. Trong mọi sự, chúng ta phải tìm kiếm nguyên tắc của lẽ thật và thực hành theo yêu cầu của Đức Chúa Trời. Nếu không hiểu, ta nên thông công và tìm kiếm với người khác nhiều hơn. Dù người khác có nghĩ gì, tất cả những gì ta cần làm là chấp nhận sự dò xét của Đức Chúa Trời và làm hết sức mình. Kể cả đôi khi có sai lầm trong công việc, và không đạt được kết quả tốt một cách nhanh chóng, nếu ta làm việc trước mặt Đức Chúa Trời, và không phải là để người khác nhìn thấy, thì đó là ta đang đi trên con đường đúng đắn, và Đức Chúa Trời sẽ dẫn dắt, ban phước cho ta. Sau đó, tôi đã mở lòng với các anh chị em, vạch trần cái cách mà mình đã thực hiện bổn phận vì danh tiếng và địa vị, muốn nhanh chóng thành công, sự vi phạm nguyên tắc dùng người của tôi, cũng như hành động tùy tiện và lợi dụng địa vị của mình để xử lý và la mắng người khác, điều này đã gây hại cho họ. Tôi đã trịnh trọng xin lỗi họ và yêu cầu họ giám sát tôi nhiều hơn. Khi tôi thực hành như vậy, các anh chị em đã không xem thường tôi, họ còn khích lệ tôi và nói chúng tôi có thể giám sát lẫn nhau và cùng hợp tác để thực hiện tốt bổn phận.

Chẳng bao lâu sau, lại có chuyện khác xảy ra. Người chấp sự phúc âm tạm thời không thể thực hiện bổn phận của chị ấy vì bị gia đình chị ngăn cản. Sau khi nghe tin đó, tôi có hơi lo lắng. Tôi nghĩ: “Giờ hội thánh nào cũng đang cố hết sức để rao giảng Phúc Âm, nên lúc này, nếu người chấp sự Phúc Âm không thể thực hiện bổn phận của chị ấy, thì sẽ ảnh hưởng lớn đến công tác của chúng ta! Nếu mình không thay thế chị ấy kịp thời, kết quả của chúng ta sẽ không bao giờ cải thiện được. Cấp trên của mình chắc chắn sẽ nghĩ mình không có năng lực và không phù hợp với công việc này”. Vì thế, tôi đã thảo luận với cộng sự của mình xem liệu có nên điều chuyển người chấp sự Phúc Âm và tìm một người thế chố chị ấy không. Cộng sự của tôi nói: “Chị chấp sự phúc âm luôn có trách nhiệm và là người có năng lực, và kết quả của công tác phúc âm đã rất tốt. Nếu anh điều chuyển chị ấy chỉ vì chị ấy không thể xử lý sự cấm cản tạm thời của gia đình, thì sẽ không đúng với nguyên tắc”. Đúng lúc định biện hộ cho mình, thì tôi lập tức nghĩ đến việc mình từng cố thay thế chị Ngô như thế nào. Chẳng phải tôi lại đang hành động để bảo vệ danh tiếng và địa vị sao? Cộng sự của tôi đã nhắc tôi nên thực hiện bổn phận theo nguyên tắc. Suýt nữa thì tôi lại phạm một sai lầm khác. Tôi đã thầm tạ ơn Đức Chúa Trời, và nói với người cộng sự: “Ý định của tôi sai rồi. Tôi định điều chuyển chị ấy không theo nguyên tắc để bảo vệ danh tiếng của tôi. Chị ấy quả thực là người có trách nhiệm và là người phù hợp. Nếu lúc này chị ấy không thể thực hiện bổn phận, thì chúng ta sẽ làm luôn phần việc của chị ấy và thực hiện công tác Phúc Âm. Chúng ta cũng cùng tìm hiểu thêm về tình hình của chị ấy và cố hỗ trợ, giúp đỡ chị ấy”. Sau khi nghe tôi nói vậy, cộng sự của tôi đã gật đầu đồng tình, và tôi cảm thấy nhẹ nhõm khi thực hành theo cách này.

Giờ đây, khi thực hiện bổn phận, tôi thường tự vấn rằng: “Hôm nay mình đã thực hiện bổn phận theo nguyên tắc của lẽ thật chưa? Mình có làm việc bằng tâm tính bại hoại khi tương tác với mọi người khống?”. Nếu đã làm gì đó không phù hợp với nguyên tắc và ý muốn của Đức Chúa Trời, tôi sẽ cầu nguyện với Đức Chúa Trời để xin Ngài giúp mình thay đổi việc đó. Khi thực hành như vậy, tôi thấy được phước lành của Đức Chúa Trời, công tác của hội thành đã cải thiện được đôi chút, và các anh chị em đã có thể chủ động thực hiện bổn phận. Tạ ơn Đức Chúa Trời!